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Utilisez-vous des «clous» pour améliorer l’efficacité sur le lieu de travail?

Lorsque le temps c'est de l'argent, un lieu de travail plus efficace est un lieu de travail plus rentable. Si vous êtes fatigué de voir votre équipe gaspiller de précieuses heures chaque semaine dans de longues réunions sinueuses, nous vous recommandons vivement de mettre des clous au travail dans votre entreprise.

Chaque jour, de plus en plus d’employeurs et de gestionnaires avant-gardistes adoptent le concept de «se blottir». Si vous ne l'avez pas encore rencontré, les cloisons pourraient simplement transformer la façon dont votre lieu de travail communique et fonctionne également.

QU'EST-CE QU'UN HUDDLE?

Une clique est une réunion de travail très ciblée qui dure généralement entre 5 et 15 minutes. De plus en plus, les chefs d'entreprise et les chefs d'équipe utilisent des clous quotidiens pour remplacer les réunions traditionnelles et les WIP, les traitant comme des moyens très efficaces de rester alignés et de partager rapidement des nouvelles importantes, sans causer de perturbations majeures. En fonction de l'efficacité avec laquelle vous les adoptez, les cloisons ont le potentiel de vous faire économiser, à vous et à votre personnel, littéralement des heures par semaine en courriels inutiles, en zoom et en réunions. En offrant une opportunité régulière et informelle pour des rencontres de qualité avec votre personnel, les réunions de groupe sont également un excellent moyen pour les gestionnaires d'obtenir une jauge impromptue du moral de l'équipe à tout moment. Oh, et un dernier point. Les clous peuvent être aussi efficaces pour la haute direction que pour l'équipe au sens large. Alors pourquoi ne pas les adopter et donner l'exemple?

LES 3 CLÉS D'UN HUDDLE RÉUSSI

La vraie beauté des clous vient de leur caractère informel. Il n’existe pas de règles strictes et rapides, pas de méthode «correcte» à 100% pour les exécuter. Cela dit, il existe certainement quelques conseils qui peuvent vous aider à tirer le meilleur parti de vos clous. Chez ELR Executive, nous les avons divisés en trois grandes techniques de clique:

  1. SE LEVER

S'asseoir pour des réunions de travail ne fait qu'encourager les gens à se mettre à l'aise et à prendre leur temps. Il est également beaucoup plus facile pour votre attention de s'égarer lorsque vous pouvez regarder par la fenêtre la plus proche, griffonner sur votre bloc-notes ou consulter vos e-mails sous la table. Comme un entraîneur de basket-ball dans un temps mort, les blasons efficaces impliquent généralement des membres de l'équipe debout côte à côte, souvent à une proximité assez proche. Plus de contact visuel. Plus de concentration. Moins de distractions.

  1. PARLEZ

Une autre clé d'une bonne réunion de travail est d'encourager quiconque souhaite (ou a besoin) de partager quelque chose avec l'équipe à le faire. Mais… ne laissez personne dominer la conversation. Un matin, faites le tour du groupe dans le sens des aiguilles d'une montre. La prochaine fois, essayez dans le sens inverse des aiguilles d'une montre. Assurez-vous que chaque employé se sente habilité à parler, mais aussi à maintenir la conversation en mouvement.

  1. TAIS-TOI

C'est un gros problème. Les clous doivent être courts et doux. Ne faites pas de gaufres. Ne vous attardez pas. Entrez avec un objectif clair, et lorsque vous avez terminé, vous avez terminé. Arrêtez les choses et laissez votre équipe s'occuper de tout le reste dans sa journée de travail!

Comme toute nouvelle initiative sur le lieu de travail, vous pouvez probablement vous attendre à un petit retour de la part de certains membres de l'équipe au début. Mais cela vaut la peine d'être préservé. Donnez une chance aux clous et, d'ici peu, vous vous demanderez comment vous avez pu vous en passer!

Utilisez-vous des «clous» pour améliorer l’efficacité sur le lieu de travail?

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