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Trouvez des candidats IT avec CandyJar Chrome Extension – Outils pour les recruteurs

tête de candyjar

Trouvez des candidats IT avec l'extension CandyJar Chrome

Nous avons un autre outil disponible pour le sourcing de candidats, et celui-ci a été développé spécifiquement pour trouver des candidats IT. L'outil est disponible en extension Chrome gratuite, offert par candyjar.io. Cet outil vous aide à rechercher des développeurs par évaluation du code source sur GitHub et s'intègre à LinkedIn.

Comment utiliser CandyJar

Installez l'extension Chrome, puis créez un compte. L'inscription est gratuite et vous bénéficiez d'un accès illimité pendant 7 jours avant de revenir au compte gratuit. Après l'installation, vous pouvez soit utiliser leur recherche sur le site de l'outil, soit lancer le tableau de bord de l'application à partir du menu des extensions:

Dans l'outil, trouvez des développeurs et des candidats techniques grâce à une recherche d'emplacement, filtrée par compétences. Les résultats de la recherche de candidats comprendront des liens vers d'autres profils sociaux, ainsi que des coordonnées, le cas échéant. Enregistrez sur votre ATS ou imprimez / téléchargez un PDF de leur profil.

Lors de la navigation ou de la recherche sur LinkedIn, vous trouverez un bouton CandyJar sur les pages de profil ainsi que pendant la recherche. Cliquez également sur le bouton Candidats similaires dans le profil d'un candidat pour rechercher des personnes ayant un profil et des compétences similaires. L'extension le fera également avec les profils GitHub.

candyjar linkedin

Cet outil est en cours de développement de nouvelles fonctionnalités. CandyJar est quelque chose à vérifier, en particulier avec leur offre d'accès gratuit pendant 7 jours. En savoir plus sur leur site Internet ou leur centre d'aide.

~ Noel Cocca

Regardez à l'intérieur avec Dean Da Costa:

Noel Cocca

CEO / Founder Recruiting Skieur quotidien et passionné, entraîneur et père passionné de deux enfants essayant de suivre mon épouse altruiste. Produire au sweet spot acquisition de talents pour créer un excellent contenu pour les êtres humains vivants qui respirent dans le recrutement et l'embauche. J'essaie d'atténuer les problèmes les plus gros aux plus petits, des start-ups aux entreprises. Fondateur de RecruitingDaily et notre joyeux groupe de mobilisateurs.

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Dean Dacosta

Dean Da Costa est un professionnel de la dotation, un recruteur, un sourcer et un gestionnaire très expérimenté et décoré, qui possède également une expérience et des compétences exceptionnelles en ressources humaines, en gestion de projet, en formation et en amélioration des processus. Il est surtout connu pour son travail dans le domaine très difficile de la sécurité et du mobile, et pour les numéros gagnants en étoile d'or qu'il a produits. Sa perspicacité et la création d'outils et de processus révolutionnaires, pour améliorer et modifier la dotation telle que nous la connaissons, ont prouvé qu'il était un véritable «leader d'opinion en dotation». Malgré tout cela, il reste avant tout l'un des meilleurs sourceurs, responsables du recrutement et recruteurs à cycle complet de l'industrie et une véritable "autorité de recherche"

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