Catégories
Emplois et recrutements

The Use Case Podcast – Storytelling about Strivr avec Derek Belch> Actualités sur le sourcing et le recrutement

William est le président de RecruitingDaily. À l'intersection des ressources humaines et de la technologie, il est écrivain, conférencier, conseiller, consultant, investisseur, conteur et enseignant. Il a écrit plus de 250 articles sur les ressources humaines, pris la parole dans plus de 350 conférences sur les ressources humaines et le recrutement et il a dirigé plus de 1 300 podcasts et webinaires sur les ressources humaines. William est fier d'être facile à trouver sur The Internets, Google lui et se connecter avec lui via Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn et YouTube.

William siège au conseil d'administration de Hire Wells, Worksense, Wedge, Optimal, Rolebot, Gustav, Humantic, TechScreen, altru, Brazen, Engagedly, Echovate, VibeCatch, Continu, Happie, Work4 et SmartRecruiters. Il est un mentor actif avec ATK LABS (Israël) et Talent Tech Labs (New York). Il était auparavant conseiller de Hyphen (vendu à Betterworks Q1 2020), Causecast (vendu à America's Charities Q3 2019), RolePoint (vendu à Jobvite Q4 2018), PeopleMatter (vendu à Snag Q2 2016), Good.co (vendu à StepStone T1 2016) Smarterer (vendu à Pluralsight T4 2014) et membre du conseil d'administration de Talentegy (vendu à Jobvite T3 2020), Chequed (fusionné pour créer OutMatch T3 2015).

William est diplômé de l'Université d'Alabama de Birmingham avec un BA en histoire de l'art. Il a également obtenu une maîtrise en études amérindiennes de l'Université de l'Arizona et un MBA de la Case Western Reserve University. William détient six certifications distinctes: «Gestion et développement des fiduciaires» de Centraide Blueprint for Board Service, «Développement du leadership» de Leadership Fort Worth, «Certificat en gestion à but non lucratif» du Mandel Center for Nonprofit Organizations, «Trustee Management & Development» de Business Volunteers Unlimited, «SHRM – Certification SCP (Senior Certified Professional)» de SHRM et «Senior Professional in Human Resources (SPHR)» de HR Certification Institute.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *