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Emplois et recrutements

Découvrez 4 façons dont la technologie transforme le recrutement

À la suite de la pandémie de COVID-19, les industries du monde entier ont connu des incertitudes et le secteur du recrutement n'est pas différent. La crise sanitaire mondiale causée par la pandémie a transformé le processus de recrutement. Comment les talents récupéreront-ils une fois la pandémie terminée? Alors que la crise continue de balayer […]

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Une approche itérative de la mise en œuvre de la technologie RH

Je trouve que de nombreuses équipes RH et de recrutement permettent à Perfect d'être l'ennemi du bien lorsqu'il s'agit de déployer de nouvelles technologies. Et, je comprends totalement. On nous demande de gérer les risques et nous traitons souvent des données ou des processus sensibles qui doivent vraiment être parfaits, comme la paie. Cela dit, […]

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Partenariats et acquisitions en technologie des ressources humaines, résumé de septembre

Les entreprises de technologie RH clôturent le troisième trimestre en concluant des accords. Au cours du mois de septembre, plusieurs grands fournisseurs ont soit choisi d'autres entreprises, soit mis au point des fonctionnalités entièrement nouvelles pour gérer la demande croissante de solutions de recrutement et d'embauche à distance. La tendance du travail à domicile ne […]

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Creuser dans le rapport 2020 sur les personnes de couleur dans la technologie

Dans l'épisode 36 de Le célèbre podcast HR, les responsables RH de longue date (et amis) Tim Sackett, Kris Dunn et Jessica Lee discutent de grands conseils pour les femmes de ménage des joueurs de la NBA quittant la bulle, le Rapport sur les personnes de couleur de TrustRadius 2020, et quelles collaborations de marques […]

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La conséquence involontaire des entreprises de technologie californiennes se distançant – ERE

Avant que COVID-19 ne fasse tourner le monde sur son axe, le travail à distance était un avantage pour les employés dont jouissait seulement une petite partie de la main-d'œuvre. Alors que les bureaux à domicile et les espaces de travail partagés avaient gagné en popularité – principalement parmi les startups et les entreprises de […]

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Comment la technologie change les ressources humaines

Le domaine des RH continue d'évoluer à un rythme rapide en raison en grande partie du paysage technologique des RH en constante évolution. Il est étonnant de voir tout ce qui s'est développé au cours des dernières décennies et il est passionnant de voir comment les logiciels et l'intelligence artificielle feront progresser les départements des […]

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Comment nous évaluons les fournisseurs de technologie RH

Cet article s'adresse aux praticiens des RH / TA qui souhaitent comprendre le processus derrière nos recherches afin de mieux évaluer à quel point ils peuvent faire confiance à nos conseils, en plus des praticiens qui souhaitent affiner leurs propres capacités pour découvrir et contrôler les fournisseurs. Cet article s'adresse également aux fournisseurs qui nous […]

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Fresh Tech Fridays: nouvelle technologie RH à découvrir en juin

Bienvenue à notre premier épisode de Fresh Tech Fridays! La grande majorité des personnes qui lisent notre blog sont des «nerds de la technologie des ressources humaines» qui se décrivent eux-mêmes et veulent rester au fait des dernières nouveautés de notre secteur. vendredis tech frais Ainsi, le premier vendredi du mois, nous présenterons des entreprises […]

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Fresh Tech Fridays: nouvelle technologie RH à découvrir en juillet

Fresh Tech Fridays est de retour! C'est là que nous dressons le profil des nouvelles entreprises du monde HR Tech qui devraient être sur votre radar, en plus des derniers lancements de produits des meilleurs éditeurs de logiciels dans le monde de Work Tech. Ce mois-ci, nous proposons des logiciels innovants adaptés au recrutement, à […]

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Comment la technologie change le visage des RH? [Must Read]

L'industrie des ressources humaines est l'un des secteurs les plus performants du pays. Avec chaque décennie qui passe, de nombreux développements peuvent être observés dans les ressources humaines. La technologie se voit facilement modeler le département RH au fil des ans. Il est 21 h 25st siècle et les progrès technologiques en RH ne sont […]

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Les étapes de la technologie RH: définitions des technologies RH

Ce mois-ci, nous nous concentrons sur les étapes de la technologie des RH pour les bébés. Personne n'entre dans cet espace en sachant tout. Les technologies des RH, avec tous leurs acronymes et définitions changeants, peuvent prêter à confusion. À mesure que la technologie progresse, ces termes peuvent devenir moins concrets; l'ajout d'outils et le […]

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Quelques étapes dans la technologie des RH: parlons des sites d'emplois

Lorsque les sites d'offres d'emploi ont fait leur apparition il y a plus de 15 ans, ils ont fermement pris une place solide dans le recrutement en ligne. Comme les sites d'emplois ont évolué, il est devenu un euphémisme de les appeler simplement des sites d'emplois. Ils se sont transformés en plusieurs types d'outils de […]

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Technologie RH – De l'évolution à la révolution

La révolution numérique de la technologie modifie les politiques RH traditionnelles. L'industrie des ressources humaines évolue à un rythme élevé avec de nouvelles technologies innovantes. Le département RH s'éloigne de plus en plus des pratiques traditionnelles et adopte de nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle. L'IA automatise et rationalise le processus de recrutement, dès l'embauche, l'intégration, […]

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La technologie tue les descriptions de travail

Il y a une dépendance croissante à la technologie pour trouver des talents. Ne vous méprenez pas. Je pense que la bonne technologie est très utile pour le recrutement, mais il doit y avoir un meilleur équilibre entre l'utilisation de la technologie et les compétences (toujours) uniquement humaines nécessaires pour attirer des candidats solides. Malheureusement, […]

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4 conseils simples pour devenir un recruteur de technologie performant

Le recrutement technique est l'un des plus grands défis pour les professionnels RH. Les recruteurs ainsi que les responsables du recrutement dans le monde entier sont confrontés à des problèmes de recrutement technologique. Comme nous sommes au début de la révolution numérique, la demande de postes technologiques est élevée, mais en raison d'une pénurie de […]

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Six façons d'éviter les erreurs lors de la mise en œuvre de la technologie RH

La plupart des entreprises, quelle que soit leur taille, ne peuvent pas fonctionner pleinement sans l'aide de la technologie. La technologie influence la plupart des activités commerciales quotidiennes, y compris les ressources humaines. Les défis RH courants incluent le recrutement d'employés, le traitement d'un volume énorme de données et le respect de délais serrés. La […]

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La technologie d'automatisation du recrutement prête à se développer après Covid> Nouvelles sur le sourçage et le recrutement

Recrutement d'une technologie d'automatisation prête à se développer après le COVID Alors que les employeurs du pays commencent à changer d'avis sur le retour au travail, une nouvelle façon de recruter est sur le point de prendre de l'ampleur. Je parle de l'adoption de plus de technologies d'automatisation du recrutement dans le processus de recrutement […]

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[PODCAST] PlanSource – Avantages de la technologie avec Nancy Sansom> Nouvelles sur le sourçage et le recrutement

PlanSource – Avantages de la technologie avec Nancy Sansom Aujourd'hui, nous avons un invité fantastique et un autre sujet fantastique. Je connais Nancy depuis longtemps et je suis vraiment ravie de capturer son point de vue sur ce sujet. Comment les avantages des technologies peuvent-ils aider? La semaine dernière, si vous l'avez manqué, j'ai eu […]

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40 millions de nouvelles raisons pour lesquelles l'IA continue de stimuler la technologie de recrutement

Si vous vous interrogez toujours sur le rôle que jouera l'IA à mesure que la technologie de recrutement évoluera, il y a environ 40 millions de nouvelles raisons de croire qu'elle continuera d'influencer fortement l'avenir. Paradoxe, une plateforme d'IA conversationnelle, a annoncé hier qu'elle avait reçu 40 millions de dollars de nouveaux financements. La société, […]

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L'avenir du travail est la technologie de dépistage des virus

Dans un épisode précédent, Jim Stroud a prédit la disparition du bureau moderne et de nouvelles preuves suggèrent que sa prévoyance était exacte. Les entreprises réduisent lentement, mais sûrement, les bureaux en faveur du travail des employés à domicile. À l'inverse, certaines entreprises utilisent des technologies de pointe et des procédures innovantes pour protéger les […]

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Comment la technologie a conduit les sociétés de jeux à la Bourse –

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