Blog sur le marché du travail
L'industrie des ressources humaines est l'un des secteurs les plus performants du pays. Avec chaque décennie qui passe, de nombreux développements peuvent être observés dans les ressources humaines. La technologie se voit facilement modeler le département RH au fil des ans. Il est 21 h 25st siècle et les progrès technologiques en RH ne sont […]
Ce mois-ci, nous nous concentrons sur les étapes de la technologie des RH pour les bébés. Personne n'entre dans cet espace en sachant tout. Les technologies des RH, avec tous leurs acronymes et définitions changeants, peuvent prêter à confusion. À mesure que la technologie progresse, ces termes peuvent devenir moins concrets; l'ajout d'outils et le […]
Lorsque les sites d'offres d'emploi ont fait leur apparition il y a plus de 15 ans, ils ont fermement pris une place solide dans le recrutement en ligne. Comme les sites d'emplois ont évolué, il est devenu un euphémisme de les appeler simplement des sites d'emplois. Ils se sont transformés en plusieurs types d'outils de […]
La révolution numérique de la technologie modifie les politiques RH traditionnelles. L'industrie des ressources humaines évolue à un rythme élevé avec de nouvelles technologies innovantes. Le département RH s'éloigne de plus en plus des pratiques traditionnelles et adopte de nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle. L'IA automatise et rationalise le processus de recrutement, dès l'embauche, l'intégration, […]
Il y a une dépendance croissante à la technologie pour trouver des talents. Ne vous méprenez pas. Je pense que la bonne technologie est très utile pour le recrutement, mais il doit y avoir un meilleur équilibre entre l'utilisation de la technologie et les compétences (toujours) uniquement humaines nécessaires pour attirer des candidats solides. Malheureusement, […]
Le recrutement technique est l'un des plus grands défis pour les professionnels RH. Les recruteurs ainsi que les responsables du recrutement dans le monde entier sont confrontés à des problèmes de recrutement technologique. Comme nous sommes au début de la révolution numérique, la demande de postes technologiques est élevée, mais en raison d'une pénurie de […]
La plupart des entreprises, quelle que soit leur taille, ne peuvent pas fonctionner pleinement sans l'aide de la technologie. La technologie influence la plupart des activités commerciales quotidiennes, y compris les ressources humaines. Les défis RH courants incluent le recrutement d'employés, le traitement d'un volume énorme de données et le respect de délais serrés. La […]
Recrutement d'une technologie d'automatisation prête à se développer après le COVID Alors que les employeurs du pays commencent à changer d'avis sur le retour au travail, une nouvelle façon de recruter est sur le point de prendre de l'ampleur. Je parle de l'adoption de plus de technologies d'automatisation du recrutement dans le processus de recrutement […]
PlanSource – Avantages de la technologie avec Nancy Sansom Aujourd'hui, nous avons un invité fantastique et un autre sujet fantastique. Je connais Nancy depuis longtemps et je suis vraiment ravie de capturer son point de vue sur ce sujet. Comment les avantages des technologies peuvent-ils aider? La semaine dernière, si vous l'avez manqué, j'ai eu […]
Si vous vous interrogez toujours sur le rôle que jouera l'IA à mesure que la technologie de recrutement évoluera, il y a environ 40 millions de nouvelles raisons de croire qu'elle continuera d'influencer fortement l'avenir. Paradoxe, une plateforme d'IA conversationnelle, a annoncé hier qu'elle avait reçu 40 millions de dollars de nouveaux financements. La société, […]
Dans un épisode précédent, Jim Stroud a prédit la disparition du bureau moderne et de nouvelles preuves suggèrent que sa prévoyance était exacte. Les entreprises réduisent lentement, mais sûrement, les bureaux en faveur du travail des employés à domicile. À l'inverse, certaines entreprises utilisent des technologies de pointe et des procédures innovantes pour protéger les […]
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