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Emplois et recrutements

7 raisons pour lesquelles vous devriez inclure une échelle salariale dans vos offres d'emploi

La question de savoir s'il faut ou non divulguer les salaires dans les offres d'emploi est une question qui suscite généralement de nombreux débats. C’est une question litigieuse. Les opposants parleront souvent de la façon dont cela peut affaiblir les capacités de négociation ou donner aux concurrents un regard gratuit sur vos taux de rémunération. […]

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Emplois et recrutements

Les recruteurs sont-ils responsables de l'écart d'équité salariale? > Actualités Sourcing et Recrutement

Les recruteurs sont-ils responsables de l'écart d'équité salariale? Recruteur: "Eh bien, nous n'avons pas encore parlé de comp, quelles sont vos attentes?" Candidat: «Je dois me situer entre 170 000 $ et 180 000 $.» Recruteur: «D'accord, je pense que c'est faisable. Bien sûr, je vais vérifier auprès du responsable du recrutement. Cela dit, si […]

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Les travailleurs de la santé de première ligne méritent la transparence salariale

Une forte augmentation des hospitalisations au COVID-19 résultant de la pandémie a donné lieu à une demande sans précédent de travailleurs de la santé en 2020. Par exemple, la flambée a vu la demande de spécialistes des unités de soins intensifs augmenter de plus de 94% de mars à juillet (par rapport à la précédente […]