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Emplois et recrutements

Pourquoi les gestionnaires des ressources humaines dotés d'IT obtiennent des salaires élevés

Les RH et la technologie ont fusionné et ont créé un nouveau genre appelé SIRH, c'est-à-dire le système d'information sur les ressources humaines. Le SIRH est une intersection des ressources humaines et des technologies de l'information par le biais d'un logiciel RH. Les professionnels travaillant dans le cadre de ce système sont connus sous le […]

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Emplois et recrutements

Transparence des salaires en milieu de travail: comment elle affecte le recrutement et la rétention

Devez-vous afficher une fourchette de salaire de départ? Expert carrière Liz Ryan, fondateur et PDG de Human Workplace, soutient que l'inclusion d'une fourchette de salaire dans chaque offre d'emploi est la chose «sensée et éthique» à faire. Elle affirme que cette pratique profite aux employeurs comme aux candidats. "De cette façon, les gens qui ne […]

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Emplois et recrutements

Les trois niveaux de transparence des salaires

← Tous les articles de blog Dans Culture d'entreprise – par Dave Anderson Même s'il est devenu courant pour les entreprises d'attirer les meilleurs talents avec des avantages uniques pour les employés, la plupart des gens apprécient le plus un salaire solide et équitable. Tout le monde a des factures à payer et des objectifs […]