Blog sur le marché du travail
Notre monde est actuellement dans un état de désarroi, pour le moins. Pour bon nombre d'entre nous, tout ce que nous pouvons faire est de regarder inutilement le déroulement des événements, en nous demandant: «Que peut-on faire?» Pour les organismes gouvernementaux à travers le monde – comme l'État du Maryland – cette question est également […]
← Tous les articles de blog Dans Stratégie d'embauche – par Dave Anderson L'embauche est toujours un défi, mais les organisations à but non lucratif sont confrontées à des obstacles supplémentaires lorsqu'elles recherchent d'excellents employés. Bien que ce soit un effort épanouissant de travailler pour un OBNL, une ONG ou un autre type d'organisation 501 […]
Parfois, les employés préfèrent prendre des congés aléatoires pour éviter un processus d'approbation des congés long et compliqué. En outre, c'est un travail fastidieux pour l'équipe des ressources humaines de suivre et de stocker les détails des départs des employés et de parcourir les rapports lors du traitement de la paie. Si les organisations préfèrent […]