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Emplois et recrutements

Sous l'influence: la nouvelle façon de maximiser la portée de vos marques

Arrivez sur un podium en 2020 et même si vous aurez toujours le mélange de journalistes et de stylistes qui ont toujours été là, mais il y a un nouvel enfant sur le bloc – l'influenceur – et leur opinion vaut tellement quand il s'agit de ce qui est tendance et ce qui a atteint […]

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Une nouvelle façon de personnaliser les présentations aux candidats passifs – ERE

Le recrutement des talents souhaitables est fondamentalement bidirectionnel: les candidats se vendent aux entreprises et les entreprises se vendent aux candidats. Les demandeurs d'emploi font généralement un argumentaire personnalisé, montrant comment leurs capacités répondent aux besoins spécifiques de l'entreprise. Cependant, à l'exception du recrutement de cadres, il est rare que les entreprises proposent des présentations […]

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Principaux conseils sur l'entrevue virtuelle: se préparer à la nouvelle norme

Sans tourner autour de la brousse hypothétique, l'avenir du marché du travail au Royaume-Uni semble plutôt sombre. Les rapports suggèrent que nous sommes sur la voie de la pire récession depuis plus de 300 ans. L'Institut de recherche sur les politiques a quant à lui averti que plus d'un million de jeunes pourraient être au […]

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Une nouvelle recherche révèle ce que pensent les candidats des titres de poste étranges

Un titre de poste créatif peut en dire long sur un poste ou une organisation, mais ce n'est peut-être pas tout à fait ce que l'on souhaite. Prenez le défunt «guide suprême» de la Corée du Nord, Kim Jong Il. Il a eu au moins 55 titres reconnus pour son rôle, du «général» assez standard […]

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La nouvelle communauté WhoKnows pour les recruteurs – Outils pour les recruteurs

La nouvelle communauté WhoKnows pour les recruteurs Nous parlons de quelque chose tout neuf avec Qui sait. Ils ont plusieurs outils disponibles dans leur portefeuille pour la prospection, la vente et le recrutement. Maintenant, WhoKnows a lancé une version gratuite Communauté pour les recruteurs et les sourceurs. Maintenant, en surface, ce n’est qu’une communauté. Mais […]

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5 facteurs qui définissent la nouvelle norme après le COVID-19

Des millions d'emplois et d'entreprises ont été décalés en raison du verrouillage national. Sans aucun doute, l’économie reprendra et les organisations reprendront. En cela, l'industrie du recrutement dans son ensemble devrait subir des changements après la normalisation et trouver quelques moyens innovants pour attirer, embaucher et retenir de nouveaux talents. Ce que je crois, c'est […]

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Fresh Tech Fridays: nouvelle technologie RH à découvrir en juin

Bienvenue à notre premier épisode de Fresh Tech Fridays! La grande majorité des personnes qui lisent notre blog sont des «nerds de la technologie des ressources humaines» qui se décrivent eux-mêmes et veulent rester au fait des dernières nouveautés de notre secteur. vendredis tech frais Ainsi, le premier vendredi du mois, nous présenterons des entreprises […]

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Fresh Tech Fridays: nouvelle technologie RH à découvrir en juillet

Fresh Tech Fridays est de retour! C'est là que nous dressons le profil des nouvelles entreprises du monde HR Tech qui devraient être sur votre radar, en plus des derniers lancements de produits des meilleurs éditeurs de logiciels dans le monde de Work Tech. Ce mois-ci, nous proposons des logiciels innovants adaptés au recrutement, à […]

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Il ne s'agit pas d'un chatbot: nouvelle recherche sur l'IA conversationnelle

De nos jours, la question n'est pas de savoir si les employeurs utilisent l'IA dans le cadre de leur pile technologique. Ses Comment ils l'utilisent. De plus en plus, les conversations sur l'IA se transforment en IA conversationnelle. En effet, les entreprises augmentent leurs investissements dans l'IA conversationnelle pour soutenir les efforts d'acquisition de talents. […]

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Une nouvelle recherche révèle comment la pandémie redéfinit l'embauche

L'incertitude est l'une des choses les plus difficiles à gérer pour les humains. Idem pour les organisations qui doivent investir soigneusement et précisément dans leur avenir. La question devient: comment planifier l'avenir en des temps incertains? L’impact du coronavirus diffère d’une industrie à l’autre, ce qui rend la situation de chacun un peu différente. Mais […]

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Une nouvelle recherche révèle des idées fausses et des tendances macroéconomiques dans les stratégies d'embauche mondiales

Vous pourriez supposer que le chômage américain ayant explosé au cours des derniers mois, l'afflux soudain de talents dans le bassin de candidats faciliterait l'embauche. Vous pourriez peut-être supposer que les employeurs détiennent désormais toutes les cartes du jeu des talents et n'ont pas à travailler aussi dur pour maintenir l'engagement des employés. Vous pouvez […]

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Déménagement du personnel alors que Lookers annonce la nouvelle salle d'exposition luxueuse de Jaguar Land Rover

Le nouveau concessionnaire Aston Clinton de plusieurs millions de livres signifiera la fermeture des sites Lookers Jaguar à Amersham et Lookers Land Rover à Chipperfield et verra environ 90 employés des deux sites transférés au nouveau développement à double marque dans le Buckinghamshire. Une fois terminé, les clients pourront parcourir 18 nouveaux modèles de voitures […]

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RH et les vacances: il est temps de commencer à réfléchir aux résolutions de votre nouvelle année

C’est à cette période de l’année, lorsque nous réfléchissons aux façons dont nous voulons nous améliorer. Les adhésions au gymnase augmenteront et les ventes de croustilles chuteront momentanément. Les résolutions personnelles semblent être plus faciles à définir, mais afin de continuer à se développer professionnellement; nous avons également besoin de résolutions pour ce coin de […]

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Meilleure nouvelle embauche: embaucher d'excellentes données / analyses avec Matt Cowell de QuantHub

Note de l'éditeur: ERE est le nouvel endroit où vous trouverez la première édition du podcast Best Hire Ever, qui explore une vérité simple: il n'y a rien qui stimule le succès de votre entreprise comme faire une bonne location. Nous commençons l'épisode 6, donc si vous voulez vous rattraper, dirigez-vous vers la page de […]

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7 façons de faire en sorte que votre nouvelle embauche soit la bienvenue

← Tous les articles de blog Dans Ressources humaines – par Kelly Smith Pensez à la dernière fois que c'était votre premier jour de travail. C'était assez écrasant, n'est-ce pas? Selon la façon dont cela s'est bien passé, vous pourriez avoir eu une première impression peu souhaitable de votre nouvel emploi. La bonne nouvelle est […]

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5 résolutions d'embauche totalement réalisables pour la nouvelle année

← Tous les articles de blog Dans Embauche de logiciels et d'outils – par Erin Engstrom Perdre du poids. Arrêter de fumer. Investissez plus. Boire moins. Si vous avez pris une résolution pour la nouvelle année, vous êtes en bonne compagnie: une estimation 45 pour cent des gens faire régulièrement un. Mais qu'en est-il de […]

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Du «oui» au bureau: comment préembarquer pour une nouvelle embauche

← Tous les articles de blog Dans Ressources humaines – par Dave Anderson L'embarquement d'un nouvel employé est la plupart un processus rapide. L'équipe d'embauche se concentre rapidement sur le candidat idéal et leur fait une offre avant qu'une autre entreprise ne les arrache. Et une fois la nouvelle embauche commencée, leurs premières semaines sont […]

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Recherche d'emplois en science des données au milieu de la nouvelle pandémie de coronavirus

Au milieu des pertes financières dues à la nouvelle crise des coronavirus, de nombreuses entreprises subissent déjà des licenciements, des réductions de salaire et des congés. Il est indéniable que l'économie est attaquée dans le sillage de COVID-19. Ainsi, affectant des millions de vies directement et indirectement. Les États-Unis à eux seuls ont enregistré une […]

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Une nouvelle loi californienne s'attaque à l'écart de rémunération entre les sexes

← Tous les articles de blog Dans Ressources humaines – par Dave Anderson La semaine dernière, la Californie est devenue le dernier État à interdire aux entreprises d'embauche de poser des questions sur les salaires dans les entretiens d'embauche. L'objectif de la nouvelle loi est de forcer les entreprises à offrir une rémunération équitable et […]

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Les 3 meilleurs traits des leaders de l'acquisition de talents de nouvelle génération

Quelles sont les exigences des entreprises vis-à-vis des leaders de l'acquisition de talents de nouvelle génération? Au cours des 12 derniers mois, mon équipe et moi avons effectué de nombreuses recherches sur le leadership de l'AT pour des entreprises de toutes formes et de toutes tailles – toutes confirment que le rôle d'un chef de […]

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La nouvelle norme pour l'embauche horaire!

Nous avons passé près d'une décennie à mettre au point des technologies et des processus de recrutement adaptés à l'embauche de candidats salariés difficiles à trouver, mais la grande majorité des embauches que nous effectuons sont toujours des travailleurs horaires. Les temps difficiles créent un point d'inflexion qui nous permet de reconstruire les processus qui […]