Blog sur le marché du travail
Conseils pratiques pour les PME qui embauchent au cours de la nouvelle année 2020 a créé un tout nouvel ensemble de défis de recrutement, dont beaucoup se poursuivront jusqu'à la nouvelle année et au-delà. Selon Gartner, 86% des organisations sont passées à des entretiens à distance en raison de la pandémie de COVID-19, de nombreuses […]
Les six tendances RH qui importeront le plus en 2021 Ce n’est un secret pour personne que le monde des affaires a connu une énorme quantité de changements en 2020, des entreprises contraintes de travailler à domicile à des chiffres du chômage atteignant un niveau record. Ce changement a obligé les professionnels des RH à […]
Meilleures pratiques d'engagement virtuel Avant COVID-19, plusieurs entreprises ouvraient déjà la voie avec leurs stratégies de recrutement virtuel. Mais maintenant, de plus en plus d'entreprises sont tenues de recruter, d'embaucher et d'intégrer activement les candidats sans jamais rencontrer les candidats en personne. Les ressources de recrutement diminuent pour beaucoup en raison des impacts économiques de […]
Pourquoi l'IA est votre meilleur pari pour éliminer les biais de recrutement L'embauche est un aspect du processus RH qui impacte directement la performance de plusieurs départements. Les professionnels des RH ne détiennent pas seulement les CV, ils ont en fait le choix entre des quartiers productifs et infructueux. Ainsi, il est établi que l'embauche […]
<! –->
<! –->
Avec n'importe quel travail, il est important de savoir où vous en êtes, puis de vous fixer des objectifs, et souvent c'est un jeu de chiffres. En tant que responsable du recrutement, vos objectifs doivent être tangibles et quantitatifs. Il ne suffit pas d'afficher les statistiques de votre travail occupé (humber d'annonces d'emploi publiées, heures […]
Si vous songez à mettre en œuvre un programme de diversité et d'inclusion dans votre entreprise, vous devez d'abord savoir quel type de programmes de diversité vos employés trouvent précieux et souhaitent voir mis en œuvre dans votre entreprise. À la lumière des événements récents, la diversité et l'inclusion sont devenues le sujet numéro un […]
Selon un récent rapport d'Aflac sur le rapport de responsabilité sociale des entreprises (RSE) d'Aflac, les consommateurs, les travailleurs et les investisseurs exercent une pression croissante sur les entreprises américaines pour qu'elles contribuent de manière significative au plus grand bien social. Le rapport constate que 77% des consommateurs disent qu’ils seraient plus disposés à acheter […]