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Emplois et recrutements

Comment l'IA et l'automatisation peuvent réduire les biais dans le recrutement?

Professionnels RH doivent généralement rechercher des centaines de CV pour trouver les meilleurs candidats. Nos esprits ont une capacité limitée à gérer de grandes informations, donc nos cerveaux créent des raccourcis pour prendre des décisions rapidement. Cela oblige les responsables RH à accepter leurs instincts, ce qui conduit à des préjugés inconscients lors du processus […]

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Comment se préparer à l'IA et à l'automatisation des tâches

Savez-vous que les assistants Google peuvent faire réel des appels de type humain pour réserver des services, prendre des rendez-vous et tout ce que fait un assistant? Si vous savez, vous réaliserez le potentiel que l'intelligence artificielle apporte à la table. Cet exemple semble prometteur et nous donne un aperçu de l'avenir, mais il est […]

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TA Tech: l'automatisation de masse ne peut pas aider au recrutement de rebond

Note de l'éditeur: Vous lisez le premier article de Lance Haun dans son rôle de nouveau chroniqueur d'ERE alors qu'il couvre le monde de la technologie TA. Dans le cas où vous avez manqué le post et la vidéo présentant Lance, vous pouvez le voir ici. Alors que les semaines se sont étalées sur des […]

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[PODCAST] CloudPay – Pourquoi la vague de l'automatisation des RH a été lente à atteindre la paie avec Paul Bartlett> Nouvelles sur le sourcing et le recrutement

15 juil.2020William Tincup Pourquoi la vague d'automatisation des RH a été lente à atteindre la paie Nous avons un autre épisode de RecruitingLive pour vous! La semaine dernière, nous avons discuté avec Chris Forman sur l'importance du marketing de recrutement. Aujourd'hui, nous avons à la fois un merveilleux invité et un merveilleux sujet. Paul Bartlett […]