Catégories
Emplois et recrutements

Les femmes gestionnaires d'embauche sont câblées pour être plus sélectives!

Cela semble sexiste, Tim! Vraiment? Est-ce sexiste si c'est vrai et basé sur la science? Je demande mon ami, Tim, qui a tendance à avoir du mal à faire la différence entre la science et le sexisme! D'accord, voici la science: Sur Tinder, les hommes glissent vers la droite (J'aime) sur 60% des profils féminins […]

Catégories
Emplois et recrutements

Pourquoi embaucher de bons gestionnaires de niveau intermédiaire ne suffit pas> Actualités sur le sourcing et le recrutement

Pourquoi embaucher de bons gestionnaires de niveau intermédiaire n'est pas suffisant La pandémie a été un test de résistance pour les gestionnaires de tous niveaux. Les gestionnaires les plus efficaces apprennent à s'adapter grâce à une communication claire et à une utilisation efficace de la technologie. Ils insufflent l'optimisme, favorisent la collaboration et récompensent la […]

Catégories
Emplois et recrutements

Les gestionnaires d'embauche ne veulent plus de candidats!

La plupart des organisations font une énorme erreur en marketing. Les mauvais spécialistes du marketing perpétuent cette notion selon laquelle les acheteurs veulent avoir le choix. «Nous avons besoin de plus de choix pour les acheteurs! Si nous avions simplement plus de choix, nos ventes seraient plus élevées! » En fait, plus de choix augmente […]

Catégories
Emplois et recrutements

Quatre conseils pour aider les gestionnaires d'embauche

Saviez-vous que 56% des recruteurs affirment que le plus gros goulot d'étranglement est l'embauche de gestionnaires qui font passer les candidats à l'étape de l'embauche et 43% disent que ce sont eux qui examinent les curriculum vitae? C’est beaucoup de relations mécontentes avec l’embauche de managers! Nous allons deviner alors que vous ne connaissez peut-être […]

Catégories
Emplois et recrutements

Pourquoi les gestionnaires des ressources humaines dotés d'IT obtiennent des salaires élevés

Les RH et la technologie ont fusionné et ont créé un nouveau genre appelé SIRH, c'est-à-dire le système d'information sur les ressources humaines. Le SIRH est une intersection des ressources humaines et des technologies de l'information par le biais d'un logiciel RH. Les professionnels travaillant dans le cadre de ce système sont connus sous le […]

Catégories
Emplois et recrutements

11 doivent avoir des pratiques de recrutement pour les gestionnaires des ressources humaines et les fondateurs de startups

Pour que chaque employé ait un impact important, chaque startup doit avoir un bon plan pour son recrutement, et pour ce faire, l'entreprise doit disposer d'un ensemble d'équipes et de managers RH efficaces pour faciliter le déroulement du processus de recrutement. Une start-up a tout espoir pour son premier effectif. Ces employés doivent travailler avec […]