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Emplois et recrutements

La stratégie derrière des évaluations efficaces du rendement des employés qui fonctionnent réellement

"Comment je vais?" Pour la plupart des employés, c'est la question éternelle qui affecte à peu près tout – du moral à la performance en passant par l'attitude au quotidien. Nous avons déjà décrit à quel point il est important de donner une rétroaction sur les performances de façon continue. Mais cela ne rend pas […]

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[PODCAST] Stratégies de médias sociaux HCM qui fonctionnent réellement> Actualités sur l'approvisionnement et le recrutement

Les médias sociaux HCM ne sont pas sorciers Ce message est peut-être un peu plus court… … Bien que nous vous encourageons à écouter la conversation de Ryan et William (intégrée ci-dessus), qui ne dure également qu'environ 4 à 5 minutes. La prémisse de la conversation est que les médias sociaux ne sont pas si […]

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5 superbes vidéos de recrutement sur YouTube et pourquoi elles fonctionnent

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Conseils sur le programme de recommandation des employés qui fonctionnent réellement!

Communiquez de manière opportune La communication ne pourrait pas être plus facile qu'elle ne l'est aujourd'hui. Avec autant de moyens efficaces pour atteindre ou répondre aux candidats, les temps de réponse lents ne devraient même pas être un problème. Mais il semble que la principale raison de l'échec des programmes de référence soit la lenteur […]

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Conserver les meilleurs talents: 3 avantages de démarrage qui fonctionnent

En tant qu'employeur, il est important que les membres de votre équipe se sentent valorisés. En tant que startup, vous ne pourrez peut-être pas égaler les salaires offerts par les grands employeurs. Selon certaines estimations, la rémunération des startups oscille autour de 70% du salaire des entreprises. Mais bien sûr, il y a d'autres raisons […]