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Emplois et recrutements

5 façons créatives d'évaluer les candidats lors des entretiens d'embauche

← Tous les articles de blog Dans Entrevues – par Dave Anderson Il peut être facile de simplement parcourir les motions lors d'un entretien d'embauche. Le candidat parle de son parcours professionnel. L'enquêteur pose des questions sur les forces et les faiblesses. Et l'entretien se termine et l'équipe d'embauche prend une décision. C’est trop souvent […]

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Biais de genre courants qui se produisent dans les entretiens d'embauche

← Tous les articles de blog Dans Ressources humaines – par Recruiterbox Internet a été en effervescence au cours des deux dernières semaines à cause d'un e-mail anti-diversité envoyé à Google. L'employé qui a écrit le courriel a affirmé que «les écarts entre les sexes chez Google sont le résultat de différences biologiques entre les […]

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Fonctionnalités de Recruiterbox: Présentation de l'outil d'auto-planification des entretiens

← Tous les articles de blog Dans Embauche de logiciels et d'outils – par Dave Anderson Un poste vacant prend en moyenne 42 jours, selon le rapport d'analyse comparative humaine de SHRM 2016. Cela fait près d'un mois et demi qu'un rôle reste ouvert alors que l'entreprise essaie de trouver la bonne personne à embaucher. […]