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Emplois et recrutements

Meilleure nouvelle embauche: embaucher d'excellentes données / analyses avec Matt Cowell de QuantHub

Note de l'éditeur: ERE est le nouvel endroit où vous trouverez la première édition du podcast Best Hire Ever, qui explore une vérité simple: il n'y a rien qui stimule le succès de votre entreprise comme faire une bonne location. Nous commençons l'épisode 6, donc si vous voulez vous rattraper, dirigez-vous vers la page de […]

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Sujets d'actualité dans l'analyse des données RH

← Tous les articles de blog Dans Embauche de logiciels et d'outils – par Erin Engstrom Big Data. Le sujet est incontournable et il change les opérations de presque toutes les industries, de l'hospitalité aux soins de santé en passant par les RH. C’est pourquoi le data scientist – la personne qui recueille, organise, analyse […]

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Pourquoi ne traitons-nous pas les entretiens comme de vraies données?

Nous savons tous ce que sont les interviews. Un candidat parle avec un recruteur, puis des notes sont transmises au responsable du recrutement ou à l'équipe ou aux deux (à condition que le candidat progresse). Encore une fois, nous savons tous ce que sont les interviews. Eh bien, oui et non. Les entretiens sont-ils des […]

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Les données sur les talents ne dépendent que de la façon dont vous les utilisez

En 2005, dans son livre désormais classique, La singularité est proche, le futuriste Ray Kurzweil a décrit un futur éminent et optimiste dans lequel la vie humaine fusionnerait avec les machines. Cette «singularité» ouvrirait une nouvelle ère de croissance et de changement imprévisibles. L'acquisition de talents est désormais au bord de sa singularité. Les outils […]

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Recrutement basé sur les données: commencer avec l'aide d'une feuille de calcul

← Tous les articles de blog Dans Embauche de logiciels et d'outils – par Dave Anderson Image gracieuseté de craigmoulding L'embauche est l'un des plus grands défis auxquels les entreprises sont confrontées. Il est déjà assez difficile de trouver la bonne personne pour un rôle spécifique. Mais passer efficacement à travers chaque étape du processus […]

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Le moteur de recherche personnalisé de Google pour chasser le scientifique des données @ LinkedIn

Bonjour à tous, Veuillez trouver ci-dessous le lien du moteur de recherche personnalisé pour rechercher un Data Scientist ayant une expérience en Python & R. URL publiquehttps://cse.google.com/cse?cx=001319161635756599154:raugocmbb3c Spécifique au lieu: Mumbai OU "New York" OU "SFO" OU "Pays-Bas" OU "Londres" Candidats actifs. Cordialement Inderjeet Gujral

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Le moteur de recherche personnalisé de Google pour chasser le scientifique des données @ LinkedIn

Bonjour à tous, Veuillez trouver ci-dessous le lien du moteur de recherche personnalisé pour rechercher un Data Scientist ayant une expérience en Python & R. URL publiquehttps://cse.google.com/cse?cx=001319161635756599154:raugocmbb3c Spécifique au lieu: Mumbai OU "New York" OU "SFO" OU "Pays-Bas" OU "Londres" Candidats actifs. Cordialement Inderjeet Gujral

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Le moteur de recherche personnalisé de Google pour chasser le scientifique des données @ LinkedIn

Bonjour à tous, Veuillez trouver ci-dessous le lien du moteur de recherche personnalisé pour rechercher un Data Scientist ayant une expérience en Python & R. URL publiquehttps://cse.google.com/cse?cx=001319161635756599154:raugocmbb3c Spécifique au lieu: Mumbai OU "New York" OU "SFO" OU "Pays-Bas" OU "Londres" Candidats actifs. Cordialement Inderjeet Gujral

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Recherche d'emplois en science des données au milieu de la nouvelle pandémie de coronavirus

Au milieu des pertes financières dues à la nouvelle crise des coronavirus, de nombreuses entreprises subissent déjà des licenciements, des réductions de salaire et des congés. Il est indéniable que l'économie est attaquée dans le sillage de COVID-19. Ainsi, affectant des millions de vies directement et indirectement. Les États-Unis à eux seuls ont enregistré une […]