Blog sur le marché du travail
Cela fait plus de six mois que je travaille à domicile. Parfois, je me sens stressé en pensant à l'avenir et au moment où la situation deviendra normale. Un jour, alors que je réfléchissais à COVID-19, je suis tombé sur quelques articles dans lesquels des influenceurs et des leaders d'opinion de la technologie des ressources […]
En plus de s'assurer que le financement des actifs d'une entreprise dépendante de MetaTrader 5 est bien pris en charge, les dirigeants doivent également accorder une attention particulière à son système de paie. Une fois que le système de paie d’une entreprise est défectueux ou manque d’efficacité, il est souvent fort probable qu’elle perdra une […]
La prochaine frontière: améliorer l'intégration et les performances des employés grâce à la réalité virtuelle Une formation efficace des employés est aussi essentielle qu’elle l’a jamais été pour les entreprises de toutes tailles. Pourtant, aujourd'hui, il est devenu de plus en plus difficile pour une myriade de raisons. Les entreprises ont encore besoin de former […]
Candidats source au sein d'un réseau ciblé utilisant Twiangulate Jetons un coup d'œil à un outil Web gratuit appelé Twiangulate. C'est un outil Twitter qui vous permet d'examiner les connexions entre différents profils Twitter. Il existe différentes options de recherche que vous pouvez effectuer dans l'outil. Utilisez-le pour découvrir de nouvelles personnes à suivre, des […]
10 compétences dont vous avez besoin si vous ne voulez pas être remplacé par des robots Nous avons beaucoup de conversations sur ce que la technologie fera pour fonctionner … et évidemment, cela se produit déjà et cela se produit depuis des générations. C'est bien plus que des iPhones et Instagram, fam. Cela remonte à […]
Les entreprises les plus prospères d’aujourd’hui savent que leur plus grand atout est leur personnel. Si vous êtes prêt à investir réellement dans les talents de votre organisation, il est temps de passer à un système d’information sur les ressources humaines (SIRH), une solution numérique pour la gestion des ressources humaines. Un SIRH permet à […]
Avant la pandémie, les géants de la Silicon Valley tels que Google, Apple et Facebook mettre la barre haute pour ce que pourraient être les meilleurs avantages de l'entreprise. Leur gamme d'avantages internes allait des repas gratuits sur place à la formation personnelle, en passant par les dentistes sur place et même l'accès gratuit aux […]
Le COVID-19 a catapulté le travail à distance au centre de la planification de la main-d’œuvre et de la stratégie des talents, mais la question qui se pose à tous est de savoir si cela va avoir un impact sur la rémunération. Avec le travail à distance qui devrait passer à 25% à 30% d'ici […]
La méta-expérience anxieuse de l'entrevue en tant que personne RH Lorsque vous vous entretenez pour un emploi en tant que responsable des ressources humaines, j'imagine que c'est ce que vous ressentiriez si vous étiez médecin sur le point de subir une intervention chirurgicale. Ou un coiffeur qui obtient un travail de teinture aventureux. Ou ma […]
"Comment je vais?" Pour la plupart des employés, c'est la question éternelle qui affecte à peu près tout – du moral à la performance en passant par l'attitude au quotidien. Nous avons déjà décrit à quel point il est important de donner une rétroaction sur les performances de façon continue. Mais cela ne rend pas […]
William est le président de RecruitingDaily. À l'intersection des RH et de la technologie, il est écrivain, conférencier, conseiller, consultant, investisseur, conteur et enseignant. Il a écrit plus de 250 articles sur les ressources humaines, pris la parole dans plus de 350 conférences sur les ressources humaines et le recrutement et il a dirigé plus […]
Depuis le début de la pandémie, il y a eu un nombre record de mises à pied à travers le pays. Le chômage est passé de 3,8% en février à 14,7% en avril. Heureusement, le taux de chômage a chuté à 10,2% en juillet, mais le chômage reste élevé, et certains économistes craignent qu'une économie […]
La blockchain est l'une de ces technologies qui émergent une fois tous les 100 ans et révolutionnent l'industrie ou du moins font quelque chose de ce genre. Internet a fait de même dans les années 90. Après la création d'Internet, le monde est devenu beaucoup plus petit qu'on ne l'imaginait. La technologie blockchain fait la […]
Chaque organisation rêve d'une gestion stable des RH et d'une stratégie de gestion des employés. Une gestion stable des congés et de la paie joue un rôle très important dans la gestion des effectifs. La gestion du personnel ne consiste pas seulement à occuper les bureaux. Construire une base d'employés appropriée nécessite également une culture […]
L'intégration des employés compte plus que nous ne le pensons. Un programme d'intégration des employés réussi contribue à améliorer la rétention, l'engagement des employés, la satisfaction et à augmenter les niveaux de productivité des employés. L'intégration des employés est une série d'activités qui permettent aux nouveaux employés de connaître l'organisation avec laquelle ils travailleront, le […]
Ce que veulent les pigistes: comment attirer des talents indépendants Avec de nombreuses entreprises ayant licencié des millions de personnes en raison de la pandémie, l'utilisation de talents indépendants augmentera considérablement l'année prochaine. Des plateformes comme Upwork ont déjà signalé d'énormes augmentations de la demande cette année et il est peu probable que cette tendance […]
Suggérez que nous définissions ce qu'est un «client haut de gamme» dans la phrase d'ouverture – cela pourrait être des choses différentes selon les marchés. Que vous séjourniez dans un hôtel 5 *, que vous mangiez dans un restaurant étoilé au guide Michelin, que vous voyagiez en première classe en train ou en voyage d'affaires […]
Pour une main-d'œuvre plus connectée et plus performante, vous voudrez peut-être envisager un peu moins de discussions et un engagement un peu plus actif. Après tout, des équipes très engagées montrent 21% de rentabilité en plus, ainsi qu'une productivité et une fidélité accrues. L’engagement des employés est souvent confondu avec la satisfaction au travail, mais […]
WhoKnows Sourcing Tool ajoute des informations et plus encore! Mises à jour de l'outil de sourcing WhoKnows. Quoi de neuf? En plus d'offrir plus de 370 millions de personnes dans leur base de données consultable, ils ont ajouté de nouvelles fonctionnalités à l'application WhoKnows. messages Vous pouvez désormais créer des campagnes à partir de l'outil. […]
Le COVID-19 a-t-il rendu l'industrie des données et de l'analyse plus solide? Avant le COVID-19, les données et l'analyse étaient un marché au rythme rapide et dirigé par les candidats, mais, contrairement à tant d'autres industries, la pandémie n'a ni ralenti ni réduit le besoin de technologie et de services offerts par la profession. Cet […]
La sécurité des bureaux dans un monde changé par une pandémie avec Norman Ford Aujourd'hui, nous avons un sujet «charnu» et un invité formidable. Nous allons parler de la sécurité au bureau dans un monde changé par la pandémie que nous traversons tous. Nous avons avec nous notre invité Norman Ford, le vice-président de Skillsoft. […]
Quand vous pensez à «team building», qu'est-ce qui vous vient à l'esprit? Escape rooms, bowling, happy hours, brise-glaces au fromage? Mais qu'est-ce que ces activités nous aident réellement à «construire»? On dirait qu'ils ne nous aident pas à construire quoi que ce soit, mais plutôt à nous aider développer équipes existantes. Alors maintenant, oubliez tout […]
Il existe un moyen infaillible d’aider votre entreprise à surmonter les pénuries de main-d’œuvre, à soutenir les pics de demande de votre produit et à améliorer le moral des employés: la formation croisée des employés. La formation croisée des employés consiste à aider les travailleurs à développer de nouvelles compétences et connaissances en dehors de […]
Dans l'épisode 12 de Best Hire Ever, Kris Dunn discute avec Phil North (vice-président des personnes chez Handled) et John Hollon (rédacteur en chef chez Fuel 50, rédacteur principal chez Fistful of Talent et ancien rédacteur en chef de TLNT) à propos d'AB-5 et de Prop 22, les lois de lutte et les votes à […]
Nous sommes passionnés par le fait que tous nos apprenants se tiennent au courant des dernières tendances, outils et meilleures pratiques. Nous ajoutons donc constamment à notre bibliothèque de contenus d'apprentissage. Nous gardons également un œil attentif sur le contenu consommé avec les graphiques SocialTalent – après tout, quelle meilleure façon de comprendre les besoins […]
En tant que professionnel des ressources humaines, vous pouvez être mis au défi de développer un programme d'initiative de diversité et d'inclusion. Selon les recherches de McKinsey, on constate que les entreprises qui accusent un retard en matière de diversité et d'inclusion paient une pénalité de performance de 27% en matière de rentabilité. Nous avons […]
Acheter des logiciels pendant une pandémie avec Dave Rietsema Je suis ici aujourd'hui avec Dave Rietsema, fondateur et PDG de Systèmes de paie RH. Nous pouvons parler de quelque chose de vraiment génial: nous allons aborder le sujet de l’achat de logiciels pendant une pandémie. Plus spécifiquement, les logiciels RH / Recrutement. Notre invité a […]
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Les femmes noires aux coiffures naturelles sont moins susceptibles d'obtenir des entretiens d'embauche. Dans des circonstances normales, en voyant un tel titre sur les réseaux sociaux, je jetterais un œil critique, laisserais un commentaire sarcastique et continuerais à faire défiler. Mais les circonstances actuelles ne sont pas normales. Ainsi, à l'occasion, lorsque je vois un […]
6 étapes pour aider les recruteurs à gérer une augmentation des candidatures Le marché du travail a radicalement changé à la suite de la pandémie de Covid-19. Il y a eu une augmentation du nombre de demandes d'emploi, ce qui en fait un moment privilégié pour publier des offres d'emploi. Cependant, même s’il s’agit d’un […]