En tant qu'employeur, il est important que les membres de votre équipe se sentent valorisés. En tant que startup, vous ne pourrez peut-être pas égaler les salaires offerts par les grands employeurs. Selon certaines estimations, la rémunération des startups oscille autour de 70% du salaire des entreprises. Mais bien sûr, il y a d'autres raisons […]
