Si jamais il y a une phrase qui fait rouler les yeux les professionnels de l'acquisition de talents, c'est «l'expérience du candidat». Née du désir de placer le candidat au centre du processus de recrutement et d'embauche, l'expérience des candidats a grimpé sur des montagnes russes de popularité auprès des organisations, souvent corrélées à l'état […]
