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ATS et Resume Parser: des partenaires parfaits

Je me demande si le recrutement était si facile à faire, pourquoi les responsables RH auraient-ils mis autant de temps à fermer les postes? Les professionnels des ressources humaines sont responsables d'apporter le talent parfait à une organisation. Il y a de nombreuses étapes derrière cela – la numérisation des CV, la planification des entrevues, […]

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Détesterez-vous toujours votre ATS en 2021? – ERE

"Quel ATS avez-vous et l'aimez-vous?" Que je sillonne les couloirs de la conférence HR Tech (en personne ou virtuelle) ou lors d'un appel avec un vice-président du recrutement, je demande toujours aux professionnels de l'acquisition de talents ce qu'ils utilisent comme cerveau de leur opération de recrutement. «Brain» pourrait l'étirer avec certains systèmes de suivi […]

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Comment un ATS peut-il agir comme un catalyseur dans votre recrutement?

Dans un marché candidat concurrentiel, nous avons besoin de technologies de pointe pour être compétitifs. Au cours des dernières décennies, il y a eu un changement radical dans l'industrie du recrutement. Ne pensez-vous pas que l'industrie du recrutement est en train de passer d'une fonction réactive à une fonction proactive? Recruter de nouveaux employés n'est […]

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Votre ATS contient de l'or – Comment découvrir facilement un avantage concurrentiel caché> Actualités sur l'approvisionnement et le recrutement

Votre ATS contient de l'or – Comment découvrir facilement un avantage concurrentiel caché Des barrages ont été construits dans le monde entier comme source d'énergie pour les communautés locales. L'État de Washington, où je vis, abrite 3rd lac le plus profond des États-Unis, grâce à un barrage. Le lac Chelan a une profondeur de 1 […]

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Une combinaison gagnante: ATS et CRM

Avec la technologie croissante, le processus de recrutement évolue également rapidement. Il peut être difficile pour nous de suivre le rythme des plateformes émergentes et des tendances qui gagnent du terrain chaque jour. De nos jours, le logiciel est suffisamment efficace pour fournir les résultats attendus. Avec une plate-forme de recrutement unique, les organisations se […]

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Améliorez l'efficacité du travail à distance avec un véritable ATS basé sur le cloud

Même si les économies mondiales s'ouvrent lentement, nous savons tous que le travail à distance ou le bureau virtuel ne mène nulle part. Certaines sociétés de recrutement ouvrent (ou prévoient d'ouvrir) leurs bureaux physiques bientôt, tandis que d'autres continuent de travailler à domicile et n'ont pas l'intention d'ouvrir de si tôt. Cependant, tirant les leçons […]

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5 façons dont un bon ATS peut vous aider à augmenter votre vitesse de location

https://targetrecruit.com/wp-content/uploads/2020/07/Blog-Banner_W-850px-X-300px_5-Ways-A-Right-ATS-300×106.png 300w, https://targetrecruit.com/wp -content / uploads / 2020/07 / Blog-Banner_W -… 768w, https: //targetrecruit.com/wp-content/uploads/2020/07/Blog-Banner_W -… 700w "tailles =" (max -width: 850px) 100vw, 850px "/> Les agences de recrutement ne peuvent pas se permettre d'évoluer lentement sur un marché axé sur les candidats. Certaines organisations craignent qu'une embauche rapide puisse conduire à de mauvaises décisions et […]

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Baby Steps in HR Tech: Social et votre ATS

Nous savons tous combien il est important dans le recrutement d’adopter les médias sociaux comme moyen efficace dans votre processus de recrutement, mais beaucoup d’entre nous ne savent pas comment intégrer de manière optimale les initiatives de recrutement dans les médias sociaux avec un ATS. Les médias sociaux ont changé notre façon de recruter. Il […]

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Votre ATS vous retient-il?

Oh comment les standards du processus de recrutement ont changé. À mesure que la technologie de recrutement continue d'évoluer, ces normes évoluent également. Chaque année apporte avec elle une barre accrue pour l'expérience des candidats, ainsi que le succès des recruteurs. Je parle de cette évolution comme de se maintenir dans la course aux armements […]

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10 façons dont un ATS peut sauver votre santé mentale

Les recruteurs et les responsables du recrutement sont tous confrontés à un large éventail de défis organisationnels identiques, quel que soit le secteur dans lequel ils se trouvent. La charge de travail, les communications et les données peuvent rapidement atteindre un état ingérable. Lorsque cela se produit, les recruteurs sont stressés, l'expérience des candidats en […]

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Faire exploser votre page de carrière avec un ATS

Les résultats du rapport de 2012 sur la source d'embauche de CareerXroads ont révélé que les sites de carrière représentaient près de 25% des nouvelles embauches, ce qui les place au deuxième rang des sources d'embauche, derrière les références. Il s'agit d'un outil de recrutement sérieux dont nous parlons ici, et il peut réellement s'améliorer […]

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Comment une agence de recrutement choisit-elle un ATS ou un CRM?

Dans cet article, je couvrirai spécifiquement les logiciels (ATS / CRM) pour l’activité ‘Recrutement permanent’. Le logiciel pour les agences d'intérim (ou les agences de recrutement à contrat) est un jeu de balle différent et sera couvert dans un article ultérieur. Avez-vous besoin d'un ATS / CRM? De nombreuses agences au stade du démarrage préfèrent […]

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Dois-je utiliser un consultant lors de l'évaluation de mon ATS

Par Bobby Bartlett Dans le prolongement d'un article précédent intitulé Comment évaluer la technologie de recrutement et de recrutement d'entreprise, Je voulais discuter de quelque chose qui, selon moi, peut être le remède à ce problème: les cabinets de conseil tiers. L'embauche d'un consultant pour aider à trier et évaluer la technologie peut être un […]

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Établir une analyse de rentabilisation pour un nouvel ATS

En matière d'économies, peu d'applications logicielles peuvent rivaliser avec un système de suivi des candidats moderne et sophistiqué. Démontrer ces économies sous la forme d'une solide analyse de rentabilisation représente la moitié de la bataille. Les ralentissements économiques posent des défis uniques à l'acquisition de talents. Des recherches récentes du groupe Fosway, le principal groupe […]

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5 signes que votre entreprise a besoin d'un nouvel ATS

← Tous les articles de blog Dans Embauche de logiciels et d'outils – par Dave Anderson Un solide système de suivi des candidats (ATS) est la plaque tournante d'un processus d'embauche réussi. Il se connecte à toutes vos sources d'embauche afin que les candidats entrent automatiquement dans la solution. Il permet également d'embaucher des membres […]

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5 choses à savoir avant d'acheter un ATS!

Vous avez peut-être déjà un ATS que vous cherchez à remplacer ou peut-être que vous cherchez à acheter votre premier système. Nous sommes en 2020 et si vous lisez ceci, vous cherchez probablement un nouveau système de suivi des candidats. Avec des dizaines de systèmes parmi lesquels choisir, choisir le bon ATS / CRM pour […]