Blog sur le marché du travail
Workforce Logiq – Rapport de référence sur la diversité 2020 avec le Dr Christy Petrosso Aujourd'hui sur RecruitingLive, nous discuterons du rapport de référence sur la diversité de Workforce Logiq 2020. Je ne peux pas attendre car je connais Christy depuis des décennies, et ce sera un podcast amusant. Je suis impatient d’apprendre, alors allons-y. […]
Le dernier salon professionnel auquel je suis allé en personne était la version 2019 du Conférence et exposition sur la technologie des ressources humaines. Cela semble tellement étrange de penser à emballer dans un Uber sur le Strip, à se presser dans une session ou une salle d'exposition, et, honnêtement, toute l'idée d'aller à Vegas […]
Appcast – Rapport de référence du marketing de recrutement en milieu d'année 2020 avec Leah Daniels Nous avons un grand épisode pour vous aujourd'hui! Je parle avec Leah Daniels d'Appcast de leur rapport de référence sur le marketing de recrutement en milieu d'année 2020. À propos de notre invité Léa (Kirlis) Daniels, SVP, Stratégie chez […]
HCM Talent Technology Roundup – November 27, 2020 https://recruitingdaily.com/wp-content/uploads/sites/6/2020/11/TAT-11-25-2020.mp3 Press play to listen to this article! Vettery Acquires Hired, Will Merge Products Job-matching platform Vettery acquired Hired, a job board focused on technology talent. The companies plan to combine their solutions and position the resulting product as a comprehensive talent marketplace for technology, marketing, sales, […]
Dans l'épisode 20 de Best Hire Ever, Kris Dunn décompose le sondage 2020 Recruiter Nation de Jobvite avec Kelly Lavin (SVP of Talent chez Jobvite) et Tim Sackett. L'enquête est un élément de recherche majeur sur la façon dont les recruteurs se sentent et travaillent chaque année, et la publication de cette année en dit […]
Chez SelectSoftware, nous visons à rester à la pointe de la technologie RH. Habituellement, c'est en fournissant des guides impartiaux et basés sur des recherches sur chaque outil, des chatbots RH aux systèmes de suivi des candidats. Cette fois, cependant, nous nous concentrons sur des voix autres que la nôtre. Les articles énumérés ci-dessous sont […]
Dans l'épisode 36 de Le célèbre podcast HR, les responsables RH de longue date (et amis) Tim Sackett, Kris Dunn et Jessica Lee discutent de grands conseils pour les femmes de ménage des joueurs de la NBA quittant la bulle, le Rapport sur les personnes de couleur de TrustRadius 2020, et quelles collaborations de marques […]
La pandémie a conduit à une situation de plus en plus unique pour la main-d’œuvre. Les taux de chômage restent élevés. Le travail à distance est la nouvelle norme. La dépendance à la technologie augmente de jour en jour. Les entreprises de HR Tech doivent être plus créatives que jamais pour atténuer ces problèmes en […]
En 2015, des représentants de pays du monde entier se sont réunis pour signer une initiative qui aiderait à lutter contre les effets néfastes du changement climatique. Ce tout premier effort collectif mondial en matière de réduction des émissions de gaz à effet de serre, auquel 179 pays ont formellement souscrit à leur engagement, vise […]
Vous cherchez à embaucher les meilleurs talents à grande échelle? Avec les bonnes tactiques et technologies en place, le processus peut être rationalisé sans compromettre la qualité. Le recrutement à volume élevé désigne le processus d'embauche d'un grand nombre de candidats dans un court laps de temps. Le travail d'un recruteur à haut volume, en […]
Le recrutement est difficile: il faut trouver des personnes qualifiées pour le poste tout en les convaincant de soumettre leur candidature. Si votre entreprise a du mal à recruter, elle doit utiliser des méthodes telles que le recrutement de texte pour rendre le processus plus efficace. Si le recrutement de texte vous intéresse, nous avons […]
Bienvenue dans notre nouvelle série mensuelle, HR Tech on Our Radar, où nous mettrons en lumière diverses entreprises qui ont retenu notre attention. Différentes entreprises ont besoin d'offres de services différentes, et s'il y a une chose sûre, c'est que vous avez beaucoup de choix en matière de technologie des ressources humaines. Que votre entreprise […]
Avec le début de la pandémie, le processus de recrutement a été transformé du jour au lendemain et les prévisions de tendance ont dû évoluer en même temps. Ci-dessous, nous avons détaillé quatre des développements les plus importants dans ce domaine. 1. Image de marque de l'employeur Avec une grande partie de notre monde migrant […]
Qu'est-ce que la marque employeur? La marque employeur est l'acte de cultiver une marque employeur, qui est essentiellement une identité ou une personnalité cultivée par une organisation qui est présentée au public. En règle générale, une marque employeur incarne la mission, les valeurs et la culture d’une organisation. Une marque employeur positive signale aux candidats […]
Chaque entreprise vise à augmenter sa productivité et son efficacité tout en faisant ses affaires. Le recrutement rapide est un sujet de discussion de nos jours. Une approche stratégique et synchronisée est nécessaire pour embaucher les bons candidats potentiels pour atteindre les objectifs souhaités. Ne pensez-vous pas que la définition de votre processus de recrutement […]
Fosway Group – Le Fosway 9-Grid 2020 pour l'acquisition de talents avec David Wilson Nous avons un excellent podcast pour vous aujourd'hui. j'ai David Wilson du groupe Fosway et nous sommes vraiment sur la recherche d'acquisition de talents. Vous vous souvenez peut-être du Fosway 9-Grid de L'article de David ici sur RecruitingDaily publié en mai […]
L'industrie des technologies des RH connaîtra une croissance et une évolution continues en 2020. Alors que de nouveaux acteurs entrent sur le marché dans un environnement commercial en évolution rapide, les professionnels des RH ont davantage de tâches, dont beaucoup sont fastidieuses et chronophages. De nombreux outils HR Tech vous permettent de vous concentrer davantage […]
Selon un récent rapport d'Aflac sur le rapport de responsabilité sociale des entreprises (RSE) d'Aflac, les consommateurs, les travailleurs et les investisseurs exercent une pression croissante sur les entreprises américaines pour qu'elles contribuent de manière significative au plus grand bien social. Le rapport constate que 77% des consommateurs disent qu’ils seraient plus disposés à acheter […]
Disons-le fort, le recrutement est une tâche difficile! Être un recruteur est terriblement frustrant de ne pas obtenir le résultat escompté même après avoir consacré des efforts, du temps et de l'argent importants à l'élaboration d'une bonne stratégie de recrutement. Car si un processus de recrutement ne permet pas de recruter les bons talents, toute […]
Avec l'expansion des opportunités dans le monde numérique, les entreprises doivent faire évoluer leurs pratiques RH pour avoir un avantage sur la concurrence. Alors que nous entrons dans la nouvelle année, le rapport sur les tendances mondiales des talents de LinkedIn révèle quatre tendances RH en 2020. Ces tendances changent la façon dont les organisations […]
L'optimisation de votre compte Twitter est très importante si vous souhaitez vous connecter ou connecter votre entreprise à un public spécifique. Considérée comme l'une des meilleures plateformes de réseautage social, il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire avec Twitter lorsque vous avez beaucoup de followers. Un bon contenu est nécessaire sur Twitter, […]
L'industrie du recrutement évolue rapidement et connaît une croissance d'année en année. Et le recrutement nécessite beaucoup de créativité, de travail acharné et de planification. Une entreprise doit rester en contact avec les tendances actuelles et à venir. Le processus de recrutement a beaucoup changé en une décennie, il y a eu une augmentation de […]
Pour toujours, il semble que les candidats aient été dirigés vers des sociétés de recherche avant de postuler, et certainement avant leur entretien. Bon sens, sachez avant de partir. Et de plus en plus, les candidats font cela, pour survivre à ce moment de l'entretien lorsque le recruteur, puis le responsable du recrutement se tournent […]
Plusieurs fois par an, j'ai passé trop d'heures que je voudrais partager avec vous en regardant le repêchage de la NFL. Parfois, c'est à la fois réconfortant et déchirant; les histoires de tant d'athlètes universitaires inspirants, généralement racontées par Tom Rinaldi d'ESPN, sont relayées dans la diffusion que vous vous retrouvez enraciné pour chacun d'eux […]
Rester au courant des tendances d'embauche actuelles est l'un des meilleurs moyens d'élaborer une stratégie d'embauche réussie. Cela est particulièrement pertinent pour le moment, car les économies américaine et mondiale tendent vers un avenir incertain. Le paysage de l'embauche est en constante évolution. Dans le même temps, une série de facteurs externes ont une incidence […]
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