Blog sur le marché du travail
Bienvenue dans notre nouvelle série mensuelle, HR Tech on Our Radar, où nous mettrons en lumière diverses entreprises qui ont retenu notre attention. Différentes entreprises ont besoin d'offres de services différentes, et s'il y a une chose sûre, c'est que vous avez beaucoup de choix en matière de technologie des ressources humaines. Que votre entreprise […]
Avec le début de la pandémie, le processus de recrutement a été transformé du jour au lendemain et les prévisions de tendance ont dû évoluer en même temps. Ci-dessous, nous avons détaillé quatre des développements les plus importants dans ce domaine. 1. Image de marque de l'employeur Avec une grande partie de notre monde migrant […]
Qu'est-ce que la marque employeur? La marque employeur est l'acte de cultiver une marque employeur, qui est essentiellement une identité ou une personnalité cultivée par une organisation qui est présentée au public. En règle générale, une marque employeur incarne la mission, les valeurs et la culture d’une organisation. Une marque employeur positive signale aux candidats […]
Chaque entreprise vise à augmenter sa productivité et son efficacité tout en faisant ses affaires. Le recrutement rapide est un sujet de discussion de nos jours. Une approche stratégique et synchronisée est nécessaire pour embaucher les bons candidats potentiels pour atteindre les objectifs souhaités. Ne pensez-vous pas que la définition de votre processus de recrutement […]
Fosway Group – Le Fosway 9-Grid 2020 pour l'acquisition de talents avec David Wilson Nous avons un excellent podcast pour vous aujourd'hui. j'ai David Wilson du groupe Fosway et nous sommes vraiment sur la recherche d'acquisition de talents. Vous vous souvenez peut-être du Fosway 9-Grid de L'article de David ici sur RecruitingDaily publié en mai […]
L'industrie des technologies des RH connaîtra une croissance et une évolution continues en 2020. Alors que de nouveaux acteurs entrent sur le marché dans un environnement commercial en évolution rapide, les professionnels des RH ont davantage de tâches, dont beaucoup sont fastidieuses et chronophages. De nombreux outils HR Tech vous permettent de vous concentrer davantage […]
Selon un récent rapport d'Aflac sur le rapport de responsabilité sociale des entreprises (RSE) d'Aflac, les consommateurs, les travailleurs et les investisseurs exercent une pression croissante sur les entreprises américaines pour qu'elles contribuent de manière significative au plus grand bien social. Le rapport constate que 77% des consommateurs disent qu’ils seraient plus disposés à acheter […]
Disons-le fort, le recrutement est une tâche difficile! Être un recruteur est terriblement frustrant de ne pas obtenir le résultat escompté même après avoir consacré des efforts, du temps et de l'argent importants à l'élaboration d'une bonne stratégie de recrutement. Car si un processus de recrutement ne permet pas de recruter les bons talents, toute […]
Avec l'expansion des opportunités dans le monde numérique, les entreprises doivent faire évoluer leurs pratiques RH pour avoir un avantage sur la concurrence. Alors que nous entrons dans la nouvelle année, le rapport sur les tendances mondiales des talents de LinkedIn révèle quatre tendances RH en 2020. Ces tendances changent la façon dont les organisations […]
L'optimisation de votre compte Twitter est très importante si vous souhaitez vous connecter ou connecter votre entreprise à un public spécifique. Considérée comme l'une des meilleures plateformes de réseautage social, il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire avec Twitter lorsque vous avez beaucoup de followers. Un bon contenu est nécessaire sur Twitter, […]
L'industrie du recrutement évolue rapidement et connaît une croissance d'année en année. Et le recrutement nécessite beaucoup de créativité, de travail acharné et de planification. Une entreprise doit rester en contact avec les tendances actuelles et à venir. Le processus de recrutement a beaucoup changé en une décennie, il y a eu une augmentation de […]
Pour toujours, il semble que les candidats aient été dirigés vers des sociétés de recherche avant de postuler, et certainement avant leur entretien. Bon sens, sachez avant de partir. Et de plus en plus, les candidats font cela, pour survivre à ce moment de l'entretien lorsque le recruteur, puis le responsable du recrutement se tournent […]
Plusieurs fois par an, j'ai passé trop d'heures que je voudrais partager avec vous en regardant le repêchage de la NFL. Parfois, c'est à la fois réconfortant et déchirant; les histoires de tant d'athlètes universitaires inspirants, généralement racontées par Tom Rinaldi d'ESPN, sont relayées dans la diffusion que vous vous retrouvez enraciné pour chacun d'eux […]
Rester au courant des tendances d'embauche actuelles est l'un des meilleurs moyens d'élaborer une stratégie d'embauche réussie. Cela est particulièrement pertinent pour le moment, car les économies américaine et mondiale tendent vers un avenir incertain. Le paysage de l'embauche est en constante évolution. Dans le même temps, une série de facteurs externes ont une incidence […]
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