Catégories
Emplois et recrutements

Quels sont les meilleurs conseils pour rédiger un CV?

Un CV est un lien entre vous et l'employeur pour montrer pourquoi vous êtes le meilleur employé de l'entreprise.

Lorsque vous postulez à des emplois en ligne ou que vous êtes prêt pour des entretiens en face à face, la première chose dont vous avez besoin est un CV. CV ou CV résume l'expérience de travail, les détails de l'éducation, les réalisations et les compétences, etc.

Votre CV est une copie de publicité, et un CV convaincant déterminera si vous obtenez oui ou non dans la sélection.

Il n'y a pas de règles strictes pour rédiger un CV parfait, mais certaines choses à garder à l'esprit avant d'en faire un parfait.

Savez-vous que la plupart des entreprises utilisent aujourd'hui un logiciel pour filtrer l'application de CV parce qu'il est très difficile pour les responsables du recrutement de trouver des détails sur des centaines de candidatures?

Ici, dans cet article, je vais partager quelques conseils qui vous aideront à trouver un emploi et à rédiger un CV pour les humains et les logiciels de dépistage.

1. vue en un coup d'œil

Il peut y avoir des centaines de personnes qui postulent pour un emploi. Et lorsque l'intervieweur a autant de profils, il n'aura pas beaucoup de temps pour examiner la demande de CV. Si votre candidature à un CV n'offre pas un aperçu rapide de votre profil, le recruteur peut facilement supprimer votre profil. En un mot, votre candidature doit être courte et couvrir tous les aspects dans un espace limité.

2. Mentionnez votre portfolio

Chaque responsable du recrutement souhaite connaître vos réalisations et montrer à votre portefeuille de travail ou à vos réalisations la meilleure façon de les attirer. Vous pouvez montrer votre site Web ou votre blog si vous travaillez dans la vente, le marketing ou l'informatique. Et si vous recherchez un poste de développeur Web, vous pouvez présenter les sites Web que vous avez créés. Un responsable du recrutement aimerait voir des exemples de travaux terminés.

3. Montrez votre expérience pertinente

Chaque fois que vous postulez pour le poste, vous devez d'abord montrer l'expérience la plus pertinente. Oui, c'est plus de travail à chaque fois, mais ça vaut le coup.

Lisez aussi: Voici d'autres conseils pour rédiger un CV parfait

4. Mettez en valeur vos réalisations

La prochaine astuce est que lorsque vous listez votre description de poste, vous pouvez mettre en évidence vos réalisations, et il serait préférable que vous puissiez présenter le nombre de vos principales réalisations. Par exemple, j'ai augmenté mes revenus de 100 000 $ en un an, une augmentation de 22% par rapport à l'année dernière. Un responsable du recrutement n'est peut-être pas intéressé par vos tâches, mais ce que vous avez accompli peut captiver son attention.

5. Montrez vos efforts secondaires

De nombreuses entreprises recherchent de l'expérience, et si vous n'en avez pas. Pour acquérir de l'expérience, il faut avoir un travail. Dans ce cas, vous pouvez présenter ce que vous avez appris et mis en œuvre vous-même. Vous pouvez acquérir des compétences en ligne et créer des projets, qui pourront ensuite être présentés comme vos apprentissages. Ainsi, pour devenir développeur Web, vous pouvez suivre des cours en ligne et rendre votre site Web en ligne.

6.Optimiser pour la technologie

De nombreuses entreprises analysent aujourd'hui les CV avec la technologie, et si vous ne disposez pas de compétences ou de mots clés pertinents pour votre application, il y a des chances que l'application soit abandonnée. UNE reprendre l’outil d’analyse est l'un de ces outils qui aide les recruteurs à scanner et à extraire des informations de milliers de CV en un temps record.

Il est judicieux de mentionner vos principales compétences dans la section compétences, et vous pouvez essayer d'optimiser votre candidature en plaçant certains des mots-clés de la description de poste mentionnée par l'entreprise. Vous pouvez également éviter d'utiliser le CV au format d'image et de mentionner des détails dans les cellules.

7.Faire appel à des détails supplémentaires

Dans cette section, vous pouvez vous vanter de vos réalisations, des langues que vous connaissez, des conférences ou des cours suivis, des récompenses que vous avez reçues, des publications ou des passe-temps en rapport avec le poste. Essayez de mentionner les choses les plus pertinentes pour le poste.

Trouver un emploi peut être difficile, mais l'employeur recherche un candidat qui puisse avoir un impact. Rédigez un CV qui montre vos qualités uniques et vous êtes un professionnel axé sur les résultats.

Source: http://bit.ly/3nxwX5J

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *