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Principales conclusions de plus de 750 000 listes d'emplois technologiques

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Le marché du travail technologique est en constante évolution. Par conséquent, il est essentiel que les recruteurs et les gestionnaires d'embauche gardent un œil sur le paysage et les tendances de l'emploi. Les sites d'emploi et les agrégateurs sont d'excellentes sources de données sur le marché du travail, car les métadonnées des emplois affichés par diverses entreprises peuvent être analysées pour générer des informations. Dans cette étude, nous avons extrait les données des listes d'emplois sur les sites d'emploi populaires axés sur la technologie pour trouver des informations clés concernant le type d'emploi, l'entreprise, les compétences, le lieu et plus encore.

Voici les points de données que nous avons extraits des offres d'emploi:

  • Compagnie
  • Profession
  • Description de l'emploi
  • Compétences
  • Emplacement
  • Type d'emploi

Nous avons extrait les données de plus de 750 000 offres d'emploi dans toutes les grandes villes américaines. Voyons maintenant les principales conclusions.

Les titres d'emploi les plus demandés

titres d'emploi les plus demandés

Il n'est pas surprenant que les "développeurs" et les "ingénieurs" aient le plus grand nombre d'annonces. Nous pouvons également voir que les analystes, les gestionnaires et les architectes sont d'autres emplois convoités. Il est intéressant de noter qu’une technologie vieille de 20 ans comme Java est toujours très demandée. Pour revenir au troisième poste le plus recherché, «analyste», nous avons analysé le terme et découvert qu'il était le plus souvent associé à des titres de poste tels que analyste commercial, analyste système et analyste de données. Parmi les 15 principaux titres d'emploi énumérés ci-dessus, consultant, administrateur, sécurité, support et réseau figurent dans les cinq derniers. Il convient de mentionner qu'en matière de consultants, SAP, Oracle et les consultants techniques sont les trois premiers titres. Les principaux titres de poste liés aux données incluent analyste de données, ingénieur de données et big data.

Agences de recrutement avec le plus grand nombre d'offres d'emploi

les plus grands recruteurs

Après avoir supprimé les termes tels que «inc», «société», «technologie», etc. Nous avons pu identifier les agences de recrutement, les agences de recrutement et les entreprises avec le plus grand nombre d'annonces. Les cybercodeurs (cabinet de recrutement) et Robert Half (agence de recrutement) sont les entreprises qui comptent le plus de postes. Northrop Grumman, une entreprise mondiale de technologies de l'aérospatiale et de la défense, est le premier recruteur parmi les entreprises, suivi de Deloitte. Les autres agences de recrutement et de recrutement notables sont Kforce, Judge Group et TEKsystems.

Les mots les plus fréquemment utilisés dans les descriptions de travail

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Voici le nuage de mots des termes utilisés dans la description de poste pour les développeurs et les ingénieurs. Nous pouvons voir que des mots tels que «expérience», «compétence», «année», «logiciel», «équipe», «conception» sont fréquemment utilisés. Si nous comparons les mots utilisés dans la description de poste des analystes, cela révèle qu'en dehors des mots comme «expérience», «compétence», «année», d'autres mots comme «entreprise», «exigence» et «gestion» sont répandus.

Compétences de haut niveau pour les ingénieurs et les analystes

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Il s'agit du tableau des 15 principales compétences associées aux offres d'emploi pour les développeurs / ingénieurs et analystes. Nous pouvons voir que les cinq principales compétences des développeurs sont «java», «linux», «python», «C» et «SQL». Dans le cas des analystes, les principales compétences sont la gestion, l'expertise métier (connaissances fonctionnelles) et le SQL. Un point important à retenir est que «SQL» est important pour les développeurs et les analystes. D'autres compétences communes sont liées aux données et à la méthodologie agile. La présence d’AWS signifie qu’il existe une demande d’ingénieurs dans l’espace cloud.

Meilleurs emplacements pour les emplois technologiques

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On s'attend à ce que la Californie héberge le plus grand nombre d'emplois en raison de la domination du marché des technologies de San Francisco. Cela ressort clairement du tableau ci-dessus; San Francisco a plus d'emplois technologiques que tout autre État. En dehors de la Californie, le Texas, New York, le New Jersey, la Virginie et l'Illinois sont d'autres États importants pour les chercheurs d'emplois technologiques. Une analyse plus approfondie montre que les emplois qui nécessitent «Java» en tant que compétence sont principalement présents en Californie, à New York et au New Jersey.

Type d'emploi

type d'emploi technologique

Ce graphique montre que le nombre le plus élevé de listes d'emplois concerne les employés à temps plein, suivis des employés contractuels (y compris les contacts indépendants, corp-to-corp, le contrat de location). Il peut être noté qu'il existe un nombre important de postes pour les employés de W2 (c'est-à-dire les employés dont les impôts sont retenus par l'employeur et déclarés à l'IRS. Une analyse plus approfondie montre que les contrats de 6 mois sont plus fréquents que les contrats de 12 mois.

Plats à emporter

L'analyse des listes des sites d'emploi montre que sur le marché de la technologie, en dehors des développeurs / ingénieurs, il existe des opportunités importantes pour les analystes. En dépit d'être une ancienne technologie, Java est toujours en demande. Les cybercodeurs, Robert Half et Northrop Grumman sont les trois recruteurs les plus dominants. Bien que les principales compétences des développeurs soient Java, Linux, Python et SQL, les analystes devraient être compétents en matière de gestion et de connaissances fonctionnelles, avec SQL. Les trois États les plus importants pour les chercheurs d'emploi en technologie sont la Californie, le Texas et New York. En termes de type d'emploi, les salariés à temps plein sont plus demandés par rapport aux contractuels.

Remarques:

  • Les offres d'emploi utilisées pour les analyses ont été publiées au cours de la période du 01/01/2017 au 24/02/2017
  • L'extraction des données a été effectuée par PromptCloud’S jenhouse Solution DaaS

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