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[PODCAST] M. Cooper – Comment les responsables du recrutement peuvent mieux connaître leurs candidats grâce à Kelly Ann Doherty> Actualités sur le sourcing et le recrutement

M. Cooper – Comment les responsables du recrutement peuvent (plus facilement) connaître leurs candidats avec Kelly Ann Doherty

Aujourd'hui, nous accueillons Kelly Ann de M. Cooper dans l'émission. Nous allons parler du recrutement de gestionnaires et de candidats, et de la manière dont ils peuvent avoir une relation plus fluide et meilleure les uns avec les autres. Faisons quelques présentations, puis abordons le sujet!

Kelly Ann Doherty est le directeur des ressources humaines et des communications du groupe Mr. Cooper. Ses responsabilités couvrent toutes les fonctions des RH, des communications et de la marque de l’entreprise. Tout cela est très important, d'autant plus que nous commençons à parler d'attirer les meilleurs talents dans votre organisation.

M. Cooper est le plus grand gestionnaire de prêts hypothécaires non bancaires du pays et l'un des 15 principaux émetteurs de prêts hypothécaires. L'année 2020 a été intéressante pour l'entreprise, non seulement pour aider les propriétaires touchés par la pandémie, mais aussi avec une augmentation du personnel au sein de l'équipe de création de prêts hypothécaires. Ils ont été une machine à louer ces jours-ci.

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Temps d'écoute: 28 minutes

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