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[PODCAST] CareerBuilder – Des outils qui font la différence pendant la pandémie avec Steve Cerny> Actualités sur l'approvisionnement et le recrutement

Des outils qui font la différence pendant la pandémie

Bienvenue à nouveau dans un autre épisode de RecruitingLive! Nous avons un invité merveilleux. Nous parlons avec Steve Cerny de CareerBuilder et des outils qui font la différence dans les moments difficiles, comme la pandémie actuelle.

Premièrement, introductions:

constructeur de carrière

Steven Cerny est le vice-président des ventes chez Constructeur de carrière et a passé les 14 dernières années au sein de l'entreprise. Il s'agit d'une entreprise mondiale de solutions de capital humain de bout en bout. La division de Steve fournit des solutions technologiques au secteur des agences de recrutement en tant que l’un de ses principaux segments. Ils desservent toutes les tailles, des sociétés de recrutement aux entreprises et aux petites entreprises.

Comment font-ils une différence pendant la pandémie? Le marché du travail ayant évolué si rapidement, ils ont dû également modifier leur approche. En réponse, ils ont développé des outils pour les employeurs et les demandeurs d'emploi.

Prêt pour le podcast?

Connectez-vous pour la conversation. En plus d'une discussion sur les outils de Careerbuilder, nous discutons également de l'effet de la pandémie sur le processus de recherche d'emploi, le travail à domicile avec les enfants et les changements psychologiques dans notre approche du travail. Ne le manquez pas!

P.S. Si vous avez manqué le dernier épisode, j'ai eu l'occasion d'en discuter Mobilité interne des talents de l'ère pandémique avec Anne Fulton. Vérifiez-le!

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