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[PODCAST] 10 compétences dont vous avez besoin si vous ne voulez pas être remplacé par des robots> Actualités sur l'approvisionnement et le recrutement

10 compétences dont vous avez besoin si vous ne voulez pas être remplacé par des robots

Nous avons beaucoup de conversations sur ce que la technologie fera pour fonctionner … et évidemment, cela se produit déjà et cela se produit depuis des générations. C'est bien plus que des iPhones et Instagram, fam. Cela remonte à la révolution industrielle et à l'éloignement de l'agriculture.

Il y a toujours quelque chose de plus grand, de plus méchant et de meilleur dans le pique de l'innovation qui pourrait perturber la capacité des êtres humains à gagner de l'argent – mais, heureusement, jusqu'à présent, le récit a impliqué des êtres humains également capables de tirer parti de ces technologies plus grandes et plus méchantes. offres afin de gagner plus d'argent.

Regardez Zuck dans le haut de gamme. Regardez Favoriser les livreurs sur le bas de gamme.

Tout le monde gagne encore des revenus. Y a-t-il des inégalités? Absolument. Mais c’est pour un autre post. Nous parlons de compétences pour éviter d'être remplacé par des robots.

Qu'en est-il du sourcing?

Les êtres humains ne devraient plus faire de sourcing. Période. Arrêt complet. Il y a suffisamment de technologie – et de bonne technologie – dans le monde pour pouvoir s'approvisionner mieux et plus rapidement que les êtres humains.

Mais nous ne voulons pas non plus plaider en faveur du licenciement de plusieurs milliers de personnes.

Transformez plutôt les sourceurs en «spécialistes des opérations d'approvisionnement». Désormais, au lieu de s'approvisionner physiquement, ils créent une stratégie plus large, en examinant les canaux de distribution, en examinant les canaux de recherche, en évaluant le retour sur investissement, en examinant les conversions, etc.

Ils obtiennent un chemin direct vers l’équipe de direction car ils ont les informations sur ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas en termes de recrutement de meilleurs talents pour créer et vendre de meilleurs produits.

De cette façon, vous pouvez rendre les professionnels de l'approvisionnement encore plus précieux – le travail change, bien sûr, mais la valeur pour l'entreprise augmente en fait.

La technologie est un multiplicateur de force et cela peut l'être aussi pour les êtres humains.

À l'heure actuelle, la façon dont les gens traitent les technologies émergentes est:

  • Ignorez-le
  • Revendiquez à quel point ils sont déjà précieux
  • J'espère qu'ils pourront prendre leur retraite avant que cela ne frappe leur industrie
  • Lisez un peu à ce sujet et ayez peur
  • Embrasse le

Le dernier point est probablement le pourcentage le plus bas de personnes.

Mais… la technologie arrive, elle doit donc être le seau dans lequel vous vous engagez. Cela pourrait même vous permettre de passer plus de temps face aux meilleurs chiens. C’est une victoire.

Dans cet épisode, Ryan et William parlent de la montée en puissance des robots et de ce que cela pourrait signifier pour les prochaines étapes de votre propre carrière.

Après avoir écouté, réalisez qu'Andrew Yang avait raison à propos de certaines choses, non?

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