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Nymeria augmente ses capacités de recherche d'e-mails avec StackOverFlow et Dev.to – Outils pour les recruteurs

mise à jour e-mail de nymeria

Nymeria augmente ses capacités de recherche d'e-mails avec StackOverFlow et Dev.to

Nous parlons de la mise à niveau, du nouveau et de l'amélioration Nymeria! Vous pouvez trouver Nymeria dans la boutique Chrome.

Maintenant, cet outil était réservé aux profils trouvés sur GitHub et LinkedIn. Ils ont augmenté les capacités de recherche d'e-mails ainsi que des sources supplémentaires. Ils ont ajouté StackOverflow !! Vraiment cool.

Sur le profil StackOverFlow, cliquez simplement sur cette icône d'extension et vous pouvez récupérer une adresse e-mail pour eux. Peasy facile, simple. Ils ajoutent également Dev.to, que nous avons discuté dans le passé est une excellente ressource inexploitée.

Cet outil est de mieux en mieux. Découvrez la vidéo de Dean ci-dessous!

~ Noel Cocca

Regardez à l'intérieur avec Dean Da Costa:

Noel Cocca

PDG / fondateur Recruiting Skieur quotidien et passionné, entraîneur et père passionné de deux enfants essayant de suivre mon épouse altruiste. Produire sur le terrain l'acquisition de talents pour créer un excellent contenu pour les êtres humains vivants qui respirent dans le recrutement et l'embauche. J'essaie de résoudre les problèmes les plus importants aux plus petits, des start-ups aux entreprises. Fondateur de RecruitingDaily et de notre joyeux groupe de rabble-rousers.

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Dean Dacosta

Dean Da Costa est un professionnel de la dotation, recruteur, fournisseur et gestionnaire hautement expérimenté et décoré, qui possède également une expérience et des compétences exceptionnelles en ressources humaines, gestion de projet, formation et amélioration des processus. Il est surtout connu pour son travail dans les arènes de sécurité et mobiles très difficiles, et les numéros gagnants des étoiles d'or qu'il a produits. Sa perspicacité et la création d'outils et de processus révolutionnaires, pour améliorer et changer la dotation telle que nous la connaissons, ont prouvé qu'il est un véritable «leader d'opinion en matière de dotation». Malgré tout cela, il reste d'abord et avant tout l'un des meilleurs sourceurs, gestionnaires de personnel et recruteurs de cycle complet de l'industrie et une véritable "autorité de recherche".

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