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L'apprentissage est-il la meilleure façon de démarrer votre carrière? –

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Ce qui est chaud,

Lundi 11 janvier 2021

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Si vous cherchez à voyager dans le vaste et merveilleux
monde du travail, alors vous avez peut-être envisagé plusieurs voies différentes. Toi
peut avoir envisagé une gamme de collèges et d'universités, où vous serez
capable d'acquérir les compétences et les connaissances qui vous permettront de faire carrière dans votre
champ choisi. Une autre option se présente sous la forme d'un apprentissage.

Grâce à un apprentissage, vous pouvez commencer le travail
immédiatement, en apprenant au fur et à mesure grâce à un mentor qualifié. Vous ramasserez
expérimenter rapidement et comprendre si vous appréciez réellement
travail que vous vous êtes fixé.

Qu'est-ce qu'un apprentissage?

Passons en revue une définition. Un apprenti, selon
aux conseils du gouvernement
, est toute personne âgée de plus de 16 ans qui combine travailler avec
étudier pour progresser dans un métier spécifique. Ils ont droit à un minimum
salaire (quoique inférieur à celui des employés qualifiés), et
ils devront travailler avec du personnel expérimenté et acquérir des compétences spécifiques à l’emploi.

Les apprentis ont également le droit de dépenser une partie de leur
heures de travail en études. Normalement, cela signifie 20% des heures de travail normales, ou un
une journée sur une semaine de travail, que vous pourriez passer à l'université.

Que disent les vrais professionnels?

Vous pourriez penser à un apprentissage comme à quelque chose qui
adapté aux professions professionnelles et pratiques, plutôt qu'aux cols blancs, universitaires
ceux. Les forgerons et les mécaniciens ont des apprentis; les scientifiques et les avocats ont
assistants.

le
Assistance téléphonique nationale en cas d'accident
Responsable de l’apprentissage et du développement, Samantha
Warner, a dissipé ce point de vue lors d'une session de questions-réponses sur Twitter à l'appui de nationale
Semaine de l'apprentissage
. Aux côtés du partenaire commercial RH de l'entreprise, Danny
Kavanagh, a-t-elle déclaré: «Offrir des stages a été formidable pour nous, car
a inspiré nos apprentis à acquérir de nouvelles compétences, et certains ont été promus
au cours de leurs études. Les personnes qui entreprennent un apprentissage sont
s'engager à apprendre et cela montre de l'ambition, ce que nous saluons dans notre
équipe."

Pourquoi envisager un apprentissage

L'apprentissage fait appel pour plusieurs raisons.

Pour commencer, vous n'aurez pas à faire face aux frais de scolarité
pour le reste de ta vie. Alors que les frais de scolarité ne sont pas une vraie dette, comme vous ne
doivent les rembourser jusqu'à ce que vous gagniez un certain montant, ils sont toujours
un fardeau mental important auquel vous n’avez pas à faire face. Votre employeur
fera plutôt un investissement en vous.

Vous ne vous engagez pas non plus dans un seul lieu de travail; Votre CV
sera renforcée, et vous serez mis en contact avec des contacts du secteur qui
être vous fournir une base pour une future carrière.

À la fin de votre apprentissage, vous sortirez avec l'un des
trois types de qualifications professionnelles. Intermédiaire, avancé et supérieur
les apprentissages prennent la forme de NVQ, et ils sont reconnus à travers le
pays.

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