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Carrières en capital investissement: se préparer aux emplois PE

Entrer dans le capital-investissement est un écrou difficile à casser, et c'est tout à fait évident, étant donné le taux de réussite significativement bas des diplômés en finance plus récents qui postulent pour des emplois de niveau débutant en capital-investissement. L'industrie du capital-investissement, à travers le monde, ne recrute que la crème, mais en contrepartie, paie généreusement. C'est une industrie extrêmement importante dont les transactions se chiffrent en milliards de dollars pour chaque grosse affaire. En fait, les individus les mieux payés dans le domaine de l'industrie financière proviennent du capital-investissement.

Non seulement les jeunes diplômés en finance, mais aussi les professionnels expérimentés issus de la banque d'investissement, ont du mal à se construire une carrière dans le private equity. Si vous êtes une de ces personnes qui aiment créer de la valeur pour les entreprises, qui sont aptes à conclure des accords et qui sont douées pour les compétences générales, ce domaine de carrière s'avérera approprié pour vous à long terme.

La plus grande opération commerciale se déroule dans le monde du capital-investissement

Si nous jetons un coup d'œil aux transactions PE mondiales qui ont eu lieu entre les années 2014 et 2019, nous observerons que la valorisation des transactions PE n'a que augmenté. Selon un rapport Statista, en 2014, la valorisation des transactions de private equity, collectivement, était de 564,6 milliards de dollars. En 2019, il est passé à 845,5 milliards de dollars.

L’EP est considérée comme un domaine très prospère de l’économie de tout pays et offre généralement d’énormes rémunérations à sa main-d’œuvre. Nous expliquerons dans cet article pourquoi c'est un excellent choix de carrière pour ceux qui étudient la finance en ce moment ou qui ont récemment terminé leur cursus en finance ou dans des disciplines connexes.

Valeur des transactions PE conclues dans le monde entre 2014 et 2019

La source: Statista

Adéquation à une carrière en Private Equity – Comment les entreprises PE embauchent-elles?

Si vous êtes diplômé en finance des Amériques et que vous souhaitez obtenir un emploi de débutant dans une société de capital-investissement américaine, il sera douloureusement difficile de pénétrer dans ladite industrie, à moins que vous ne soyez un étudiant diplômé d'un Ivy- Collège ou université de la Ligue. Les meilleures sociétés de capital-investissement aux États-Unis n'engagent que des collèges, des écoles de commerce et des universités réputés dans le pays et à l'étranger. Ou bien, vous devez avoir de solides relations avec les entreprises dans le secteur du capital-investissement pour obtenir une entrevue.

Une autre option pour obtenir votre pied dans la porte est de prendre la voie de l'application par le biais d'un conseil en gestion réputé. L'autre grande option à considérer pour entrer dans ledit domaine des affaires est de garantir l'admission dans une école de commerce d'élite réputée pour son expertise dans la prestation d'une éducation financière de classe mondiale.

Quelques-unes de ces écoles de commerce mondiales comprendraient Stanford, Harvard, Booth, Wharton, Oxford, LBS, Cambridge, ESSEC, INSEAD et HEC. En fait, les professionnels de l’investissement en capital-investissement de grande valeur aux États-Unis qui possèdent une entreprise de PE, préfèrent les diplômés MBA-Finance comme «associés» dans leur entreprise.

D'où les entreprises PE embauchent-elles leurs analystes et associés?

  • Banques boutiques et banques du marché intermédiaire.
  • Professionnels du capital-investissement d'autres entreprises de PE.
  • banques d'investissement à crochets
  • Finance les étudiants de premier cycle pour les postes d'entrée de gamme.

Les plus grandes entreprises de PE comme Carlyle, KKR et Blackstone recrutent des banquiers d'investissement expérimentés dans les postes de débutant et junior, de préférence ceux ayant une expérience de deux à trois ans dans les services bancaires d'investissement.

De conclure…

Être équipé de tous les attributs requis mentionnés ci-dessus vous positionne comme un candidat idéal pour un entretien d'embauche PE, mais ensuite, vous avez également besoin d'un CV parfait pour réussir votre entretien. Un bon CV ne comprendrait qu'une seule page, avec quatre à cinq puces constituées d'informations vitales sur votre aptitude à l'emploi concerné. Il faut couvrir ses antécédents scolaires, ses résultats scolaires et ses intérêts professionnels sous ces balles.

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