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[PODCAST] Storytelling about TalentWall avec Jo Avent & Jacob Paul> Actualités Sourcing et Recrutement

Raconter des histoires sur TalentWall avec Jo Avent et Jacob Paul Bienvenue dans le Podcast Use Case, épisode 29. Cette semaine, nous avons une histoire sur TalentWall avec Jo Avent et Jacob Paul. Au cours de cet épisode, Jo, Jacob, et je parle de la manière dont les praticiens élaborent le cas commercial ou le […]

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Quels sont les emplois les plus populaires dans l'industrie du jeu? –

Outre un endroit où vous pouvez vous amuser, ces opérateurs de jeux de hasard emploient également de nombreuses personnes <! –->

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Pourquoi la plupart des opérateurs de jeu refusent-ils d'offrir un bonus uniquement mobile? –

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La meilleure façon de transférer de l'argent à l'étranger –

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Trois façons d'obtenir un revenu supplémentaire grâce aux jeux de casino en ligne –

Cette industrie de plusieurs milliards s'est développée rapidement, surtout après que les smartphones sont devenus si populaires <! –->

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Sourcing sans description de poste> Actualités Sourcing et Recrutement

Sourcing sans description de poste Bien que je sois relativement nouveau dans l'industrie de l'acquisition de talents, au cours des dernières années, recevoir un titre de poste et rien d'autre de mon responsable du recrutement est devenu une seconde nature pour moi. Mais je me souviens de la première fois que j'ai travaillé sur un […]

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Choisir le bon cabinet de recrutement pour la chaîne d'approvisionnement

Choisir le bon chasseur de têtes de chaîne d'approvisionnement ou la bonne entreprise de recrutement peut être une tâche ardue de nos jours car il y a tellement d'entreprises parmi lesquelles choisir et chaque entreprise est unique en termes de spécialisation, d'offres de services, de marchés et d'industries desservies, etc. Les conséquences de l'embauche le […]

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Tous les gens seuls – ERE

Je ne cherche ni prières ni pitié. Je ne viens pas chercher une béquille. Je veux juste parler à quelqu'un. Et un peu de cette touche humaine. Juste un peu de cette touche humaine. – Bruce Springsteen En Amérique et dans une grande partie du monde développé les gens sont de plus en plus isolés […]

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HR Tech dans la nouvelle norme de COVID, semaine du 23 septembre

Chaque semaine, nous mettons en évidence quelques-unes des histoires de HR Tech les plus intéressantes dont nos lecteurs devraient être conscients. Cette semaine, nous couvrons la publication continue des solutions technologiques RH au cours de la nouvelle normalité, même au milieu des appels au retour au bureau. Des initiatives de diversité et d'inclusion aux outils […]

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[PODCAST] Créer une équipe de blogs

Créer une équipe de blogs – Les avantages et les inconvénients Nous parlons de créer une équipe de blogs. Le bon, le mauvais, le laid. Qu'est-ce qu'une équipe de blogs? Un écrivain ou une personnalité sociale avec une sorte de public. Vous construisez une équipe de ces personnes qui peuvent hype votre contenu ou vos […]

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10 faiblesses à utiliser pour la question d'entrevue «Forces et faiblesses»

1. Je peux être trop soucieux des détails. Exemple de réponse: «Je peux me trouver trop impliqué dans les détails d'un projet. Bien que ce soit un indicateur de ma passion pour le projet, je peux passer trop de temps à me concentrer sur les petits détails et oublier les besoins holistiques de l'équipe. 2. […]

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Stratégies de recrutement numérique pour embaucher les meilleurs talents technologiques

Aujourd'hui, les recruteurs occupent peut-être l'un des rôles les plus critiques et les plus difficiles de l'organisation. Avec l'émergence de milliers de nouveaux emplois en raison des changements technologiques rapides et de la pénurie conséquente de bons talents techniques, attirer et embaucher des talents de qualité est un défi. Une étude de Deloitte révèle que […]

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Les bases de la rédaction d'un CV

Un CV contient généralement les informations suivantes: Coordonnées ou en-tête de CV Éducation Expérience pertinente Recherche d'intérêts Publications Présentations Honneurs et récompenses Les références Associations professionnelles Certifications Subventions Participation de la communauté Bourses Experience de recherche Expérience en laboratoire Activités non académiques Suivez ces étapes pour rédiger un Curriculum Vitae. Certains établissements postsecondaires fournissent leur […]

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Erreurs courantes de rédaction de résumé de CV

Ecrire une longue histoire Un objectif de CV doit être de trois à cinq phrases, égalant au plus un paragraphe. Une longue histoire décrivant la vie antérieure et la vie actuelle, va faire un paragraphe beaucoup plus long. Cela détournera l'attention des autres sections du CV qui sont vitales pour le responsable du recrutement. Équilibrez […]

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[PODCAST] Raconter des histoires sur XOR avec Aida Fazylova> Actualités Sourcing et Recrutement

William est le président de RecruitingDaily. À l'intersection des RH et de la technologie, il est écrivain, conférencier, conseiller, consultant, investisseur, conteur et enseignant. Il a écrit plus de 250 articles sur les ressources humaines, pris la parole dans plus de 350 conférences sur les ressources humaines et le recrutement et il a dirigé plus […]

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Siemens Mobility Limited fait appel à Evie pour gérer la demande d'entrevue post-COVID-19 – Outils pour les recruteurs

Un assistant IA de premier plan pour les recruteurs offre une planification d'entrevue autonome; Permet aux équipes d'acquisition de talents «d'embaucher plus vite et mieux» face à une vague de candidats Evie a été créé par d'anciens ingénieurs et cadres de Stanford, MIT et Yahoo! SAN FRANCISCO, CA 21 octobre 2020—Evie (www.evie.ai), le leader mondial […]

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5 conseils pour un processus d'intégration à distance plus efficace> Actualités sur le sourcing et le recrutement

5 conseils pour un processus d'intégration à distance plus efficace Comment intégrer efficacement les nouveaux employés pendant la pandémie? Les employés qui se joignent pendant le verrouillage n’ont pas la même chance de rencontrer d’autres membres de leur équipe ou de se familiariser plus facilement avec l’entreprise, ce qui peut être pénible à la fois […]

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Quels rôles sont disponibles dans l'industrie des casinos en ligne? –

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7 anciennes stratégies de recrutement à abandonner – ERE

Lorsque la pandémie a frappé, les entreprises ont demandé à leurs équipes de travailler à distance sans avoir beaucoup de temps pour effectuer les changements nécessaires à une telle transition. Par la suite, les recruteurs ont passé les derniers mois à faire de leur mieux tout en essayant de faire fonctionner leurs anciens processus chez […]

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HCM Talent Technology Roundup – 23 octobre 2020> Actualités sur le sourcing et le recrutement

Tour d'horizon de la technologie des talents HCM: 23 octobre 2020 https://recruitingdaily.com/wp-content/uploads/sites/6/2020/10/TAT-10-23-20.mp3 Appuyez sur play pour écouter cet article! Workday pousse l’idée de «mobilité des talents» Workday a lancé sa Talent Marketplace, une solution de mobilité des employés qui aide les employés à découvrir des opportunités en interne lorsqu'il est temps de changer. Le produit […]

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Les 5 histoires incontournables de HRTech de cette semaine

Six mois de COVID-19 plus tard, où en sommes-nous maintenant? ‍ HCM Technology Report revient sur où nous avons commencé et où nous en sommes actuellement en tant que main-d'œuvre pendant une pandémie. Les journées de travail durent en moyenne 48 minutes de plus. Les entreprises revendiquent des niveaux de productivité égaux ou supérieurs même […]

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Comment rédiger des descriptions de poste pour le travail à distance

Il est juste de dire que 2020 a bouleversé le monde du recrutement. Un grand nombre des meilleures pratiques et des méthodes conventionnelles d'embauche ont changé de façon irréparable du jour au lendemain, et on a l'impression que nous nous sommes efforcés de nous réaligner. Le travail à distance est maintenant en vogue, initialement par […]

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Normes d'accès à l'éducation innovantes: accords de partage des revenus

L'accès à une bonne éducation est essentiel au développement global d'un être humain. Et cela est vrai pour toute personne sur la planète, à travers les géographies. En outre, l'accès à l'éducation décide de notre pouvoir de gagner, ou de la capacité de gagner sa vie. L'avenir de vos trois à quatre prochaines générations dépend […]

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Rôles d'emploi variés associés à une carrière Big Data

Au cours des dernières années, une pléthore de postes de travail en science des données est apparu, mais il est vraiment difficile de les différencier distinctement. En outre, les compétences requises sont différentes pour les différents rôles de travail en science des données. Pour les aspirants au big data, heureusement, le marché du travail est […]

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Art du recrutement: pensez comme un marketeur pour attirer les meilleurs talents

Il est révolu le temps où le processus de recrutement tournait autour des références et des annonces dans les journaux. Avec l'accessibilité croissante d'Internet, le secteur du recrutement a connu un changement radical. Il est devenu un processus compliqué et en plusieurs étapes pour embaucher un candidat qualifié pour le bon poste. L'acquisition de talents […]

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Comment rendre votre lieu de travail plus inclusif pour les travailleurs handicapés> Actualités sur l'approvisionnement et le recrutement

Comment rendre votre lieu de travail plus inclusif pour les travailleurs handicapés Octobre est Mois national de sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées, ou NDEAM pour faire court. NDEAM est célébré depuis 1945 et met en lumière les défis auxquels les personnes handicapées sont confrontées pour trouver un emploi, les avantages pour les entreprises qui […]

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L'échec des mesures d'embauche traditionnelles – ERE

Voici une vérité universelle claire et simple: ce que vous mesurez est ce que vous obtenez. Mais une meilleure déclaration, de l'historien H. Thomas Johnson, est: «Peut-être que ce que vous mesurez est ce que vous obtenez. Plus probablement, ce que vous mesurez est tout tu auras. Ce que vous ne pouvez pas (ou ne […]

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Travailler gratuitement (Money For Nothing)> Actualités Sourcing et Recrutement

Garick Chan: travailler gratuitement, de l'argent pour rien Nous avons une école d'approvisionnement très spéciale. Garick Chan est le recruteur le plus positif du marché. Il est bon pour les gens et offre des conseils constants. Nous allons parler de quelque chose qui dérange beaucoup de gens: travailler gratuitement. La plupart des recruteurs sont éthiques […]

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Les 5 secrets d'un bon processus d'intégration au travail

Décès, impôts et rotation du personnel. De nos jours, quel que soit votre secteur d’activité, c’est un fait de la vie des affaires que les employés viennent et que d’autres partent. La bonne nouvelle est qu’il s’agit d’une situation qui peut être exploitée par les cadres supérieurs et les ressources humaines pour injecter de nouvelles […]

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Un moyen intelligent d'économiser de l'argent sur les logiciels RH

J'ai eu le plaisir de parler à Dan Cmejla l'autre jour de son parcours d'achat d'une nouvelle plateforme de collaboration d'entreprise. Il s’agissait du premier achat de logiciel de grande entreprise par Dan, et il était intéressant d’entendre comment il s’y prenait. À la fin de la conversation, j’avais appris une pépite vraiment précieuse que […]